省人社厅“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿VIP免费

下载后可任意编辑省人社厅“改革创新、奋发有为”大讨论沟通总结会发言稿开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是省委的重大决策，也是推动我省人力资源社会保障工作再创新业绩的重要契机。厅党组对搞好大讨论高度重视，从严要求，从实推动，全厅大讨论进展有序，扎实深化：一是组织领导坚强有力。全厅各单位都及时成立了大讨论领导小组，对大讨论早安排快部署；二是紧扣主题落小落细。我们聚焦省委明确的“六个破除”“六个坚持”“六个着力”，坚持“三个摆进去”仔细召开专题组织生活会，自下而上广泛开展了“我为改革创新做什么”大家谈活动，鼓舞党员干部立足岗位建言献策；三是知行合一致力解决问题。厅党组制定了“大讨论对标一流整改清单”，从10个方面进一步明确了改革创新的突破点和主攻方向，有效防止了空泛议论，学用脱节；四是自选动作彰显特色。围绕破除慵懒散漫，整治不作为慢作为现象，制定了党员干部服务群众联系卡制度。在党员干部中开展“讲党性、比奉献，讲责任、比担当，讲实干、比业绩”活动，积极引导全厅党员对标一流，比下载后可任意编辑学赶超，努力担在关键、干在实处、走在前列；五是广泛宣传发动营造浓厚氛围。我们在厅门户网站开设了“改革创新、奋发有为”大讨论专栏，宣传解读中央和省委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求。厅机关和各厅属单位利用文化墙、宣传板和液晶显示屏等设施，以张贴刊播宣传标语的方式，大张旗鼓地进行宣传，xx日报等主流媒体对我厅大讨论取得的成效进行了深度报道。大讨论期间，全厅各党组织和党员干部围绕主题任务，结合工作实际，着力推动思想再解放、改革再深化、创新再发力、开放再提质、工作再抓实。党员干部观念为之一新，激情担当蔚然成风，为人社事业注入了新动力新活力促进了人社领域重大改革迈出新步伐，带动了各项工作整体上水平，进一步打通了服务群众“最后一公里”，确保了不走过场，收到了预期效果：一是深化改革取得新进展。厅党组围绕省委省政府重大改革安排，印发了2024年人社系统重大改革任务及转型综改先行先试改革事项任务方案，明确了收入分配制度改革、社会保障制度改革、“三晋英才”支持计划等18项重点改革任务和2项先行先试改革事项，形成了推动改革任务落实的任务书、时间表和路线图。通过大讨论，全厅勇于和善于改革的态势不断强劲，以改革促全面工作的氛围更下载后可任意编辑加浓厚。二是工作标杆进一步提升。我们坚持追求卓越，标杆引领，使每名党员干部、每个处室单位都学有榜样，赶有目标。组织全厅党员干部观看了改革开放先进典型报告录像，邀请人社部“人社服务标兵”宣讲团进行了先进事迹宣讲，组织全系统党员干部对标学习等等，在全系统范围内形成了主动对标、勇于立标，争创一流的新气象。三是服务群众的“最后一公里”更加通畅。我们注重以新理念新标准谋划和推动工作，提升人社服务水平和群众满意度。例如，主动对标四川等省经验，提高劳务输出组织化程度，评选公布了“吕梁护工”“天镇保姆”“太原红马甲”等10个劳务品牌。“职业资格证书核发”实行网上审核、加盖电子印章，实现了“最多跑一次”目标。四是创新活力有效激发。全厅上下积极推动思想和工作创新，自觉用创新思维谋划工作，在创新中挖潜力、增动力，提升工作执行力。例如，创新养老保险待遇资格确认方式，在xx人社”微博开设了“你来问，我来答”专栏，启用全新政务协同办公系统，组建全省人社系统微信平台实现了外出报备、公务出差、印章使用等6项审批功能在电脑端和手机端同步操作，审批时限极大缩短，办公效率进一步提升。五是干部队伍作风进一步转变。我们根据省委部署，下载后可任意编辑坚持以政治建设统领大讨论，使大讨论的过程成为严肃党内政治生活，巩固全面从严治党成果的过程，成为党员干部转变作风，彰显担当作为的过程。对省、市、县三级84个人社服务窗口单位和乡镇基层服务平台作风建设情况进行了随机暗访，在全系统大讨论沟通会议上集中播放。同时，实行实时连线方式，对随机抽取的7家窗口单位工作服务情况进行现场直播，引起了强烈反响。六是各项工作实现“开门红”。近三个月来，大讨论在全...