第1页共6页2024年正式劳动合同例文一、经甲方_____(用户)乙方_____(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供_____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。4.负责保护乙方安全。5.按月付给乙方工资____元每月递增____元，增到____元，不得拖欠克扣。6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。第2页共6页9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。三、乙方(家庭服务员)的权利和义务1.自愿为甲方提供_____为内容的家庭服务工作。2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除：1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费____元，(甲方____元、乙方____元)介绍费一律不退。第3页共6页2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金_____整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳____元违约金。6.本合同经双方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。甲方(签字)_____乙方(签字)_____公司(盖章)_________年____月____日2024年正式劳动合同例文（二）【正式劳动合同样本】甲方：（公司全称）乙方：（姓名）为了维护双方的合法权益，确保劳动者的劳动报酬和劳动条件，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿协商一致，签署本劳动合同，共同遵守。一、工作岗位及职责1.甲方聘请乙方担任（具体岗位名称），负责下列工作：第4页共6页（列出具体的工作内容和职责）2.乙方在工作中要服从甲方的管理，按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并禁止私自外借或转让工作。二、工作地点及工作时间1.乙方的工作地点为甲方所在地，乙方接受甲方的委派，可能需要出差或调动，乙方应积极配合。2.乙方的工作时间为每周（具体的工作时间安排），如需调整，双方需提前商议并达成一致。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为（具体工资指标，如月薪、年薪等），具体以岗位工资或双方协商一致的劳动报酬为准。2.乙方的工资按照劳动合同规定的结算周期支付，一般为月结，具体结算方式由双方协商确定。3.乙方的工资应足额支付，不得拖欠，如有特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方，并给予乙方补偿。4.乙方应如实填写工资单，并保证填写内容的真实性，如有故意造假或瞒报情况，甲方有权解除劳动合同。...
