单位司机奖罚制度一、总则1.本制度旨在规范单位司机的驾驶行为，确保行车安全，提高服务质量，维护单位形象。2.适用于单位所有在职司机。二、奖励制度1.安全驾驶奖励：连续一年无违章记录和安全事故的司机，给予一次性奖金奖励。2.节能降耗奖励：对年度油耗低于标准值的司机，按节约额度给予奖励。3.优秀服务奖励：年度内获得用户表扬信或锦旗的司机，给予表彰及奖金。4.创新建议奖励：对提出有效改进措施并被采纳的司机，给予奖励。三、惩罚制度1.违章驾驶处罚：违反交通规则的司机，根据违章性质和次数，给予警告、罚款或记过处分。2.安全事故处罚：发生安全事故的司机，根据事故严重程度，给予相应的经济处罚和行政处分。3.服务质量处罚：因服务态度差、不及时出车等原因被投诉的司机，经查实后给予警告或罚款。4.车辆维护不当处罚：对车辆保养不到位、损坏公物的司机，根据损坏程度给予赔偿及相应处罚。四、奖罚执行1.奖罚情况由车队管理部门负责记录和审核。2.所有奖罚决定需经单位管理层审批后执行。3.司机对奖罚决定有异议的，可在接到通知后5个工作日内向管理层提出申诉。五、附则1.本制度自发布之日起生效，由单位管理层负责解释。2.对本制度的修改和补充，由单位管理层根据实际情况进行。3.本制度与国家法律法规相冲突的，以国家法律法规为准。
