保护区站长竞职演讲稿并提出对策,食堂办不好,不能简单地理解为众口难调
有时,一个小小的细节能够令人感动,我举一个例子
前不久的一天下午,我在快下班的时候突然接到通知,迅速赶到快安派出所参加一个涉及到群体性上访事件的案件协调会,由于事关重大且案情复杂,会议一个小时接一个小时连续进行,晚上7点的时候大家又累又饿,这时会议室出现了后勤人员的身影,他们给每一位与会人员端上了一碗热气腾腾的面条
我想告诉大家,面煮得很好,更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的
我想,它山之石,可以攻玉;比如有的庭领导一再提到的打印机问题,我愿意负责任地告诉各位,如果我担任行装科副科长,不能说服上级领导解决工作需要的打印机,我家里的打印机可以先拿来充公
我们要多到各庭室了解干警的后勤保障需要,比如我们不能让新来的法警在夏天还穿着冬装,比如我们不好意思让驾驶员一而再、再而三地自己垫钱去加油
后勤保障工作同样存在公平问题,要改变思维方式,比如在计算机软盘普遍淘汰之后,工作中需要的u盘发放不应该限制在庭长一级,因为普通干警也在干活
行装科还承担着编制支出预算,科学合理地安排和使用各项资金的任务,可以要求财务人员定期进行财务分析,我们无论多么困难,都不能拖欠或者克扣干警的加班补贴或者其他津贴
此外,我们要加强横向和纵向联系交流,也要寻求更多的理解和支持
第三,如果当不好行装科副科长,怎么办
假如组织信任,同志们支持,我在一年的试用期内无法提高干警对后勤保障工作的满意度,我引咎辞职
最后,我想说的是
我对自己充满信心,我对在座的各位充满信心,恳请各位评委、领导、各位同仁,支持我
尊敬的各位领导、各位评委、同事们
竞争是一种追求、一种进步,更是一种责任、一种奉献
首先,感谢办公室党组给予我们这样一个展示自我、检验自我、提高自我、第1页共4页超越自我的机会
在此,预祝今天同台展示自我的各位同事春风得