朝阳市公共汽车公司安全标准化达标考核自评报告 VIP免费

朝阳市公共汽车公司安全标准化达标考核自评报告根据《》和《》文件精神和要求，我公司为2013年道路旅客运输企业安全生产标准化达标考评企业之一，为全面提升我公司安全生产水平，加强对安全生产基础工作的管理，促进企业内部自我约束，实现安全生产管理的制度化和长效化，我公司严格按照《》要求，对安全生产标准化工作进行自评，现将自查自评情况报告如下：一、企业基本情况我公司为级企业，具有资质，目前下设八个客运部，有职工727人，在岗528人，共有城市公交车辆226台，领取了《道陆运输经营许可证》，营运线路20条，专线3条，配备安全管理人员和应急管理人员共人，驾驶员共人。公司设置个职能科室和工会部门，其中安全管理科为公司安全生产专职管理部门，督察室为安全生产监察部门，营运科下设监控室，负责营运车辆的GPS监控业务，各客运部设安全小组，每客运部安全小组由经理及一名专职安全员组成，各级别安全工作人员职责明确。二、自评情况（一）、安全目标1、设立了公司安全生产目标，即“安全第一、预防为主、综合治理’并制定了实现安全生产目标的工作措施。2、制定了企业中长期安全生产规划和年度安全生产规划、专项活动方案并组织实行。3、制定了针对安全生产目标的考核办法，（二）组织机构1、按照国家相关法律法规规定，成立由公司总经理担任主任的安全生产委员会，近期随着公司人员调动和部门改革对安委会人员进行了调整。安委会办公室设在安全管理科。2、公司设有安全管理科、技术管理科两个职能部门，分别负责全司运输安全、车辆技术、车辆保险、消防安全等日常安全管理工作。各客运公司、保修部分别设置安全员，负责各自部门的日常安全管理工作。3、公司至少每两个月召开一次安委会或专项安全工作会议，每月召开一次生产安全例会，学习安全生产法律法规、分析安全形势，保障安全生产所必须的资金投入，及时解决重大安全隐患，完善整改措施，落实安全责任，落实专项工作方案，对事故责任者做出处理决定。（三）安全责任体系1、公司总经理、分管领导、各岗位职工安全职责明确，坚持安全生产“五同时”，实行安全一票否决制。2、认真落实“一岗双责”3、根据安全生产责任制，定期进行考核，并通报考评情况，进行奖惩。（四）安全生产管理规章制度1、公司《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。2、及时识别、获取国家有关安全生产法律法规、标准规范，如：《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路旅客运输企业安全管理规范》、《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标》、公安部2012年第123、124号令等，并将法律法规和相关要求及时转化为公司的规章制度，对职工进行宣传和培训，执行并落实安全生产法律法规、标准规范。3、公司制定的安全生产管理制度包括：安全生产责任制、安全例会制度、文件和档案管理制度、安全生产费用提取和使用管理制度、车辆技术及设施设备安全管理制度、安全生产培训和教育学习制度、安全生产监督检查制度、事故统计报告制度、安全生产责任追究与奖惩制度。4、制定的各岗位安全操作规程包括：安全员、安全例检员、GPS监控员、驾驶员，车辆调度员和维修工岗位安全操作规程。并适时对从业人员进行培训，严格执行公司安全操作规程。5、坚持开展对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程执行情况进行检查，并建立有完善的各类台帐和档案。（五）安全投入1、按规定足额提取安全生产费用，保证经费专款专用，近两年来，公司先后投入多万元，组建了监控中心，购置机13台，在公司经营的营运车辆上全部安装GPS监控系统和智能调度系统，此项技术的使用在全省公交行业处于领先地位，在其他安全经费投入上能及时满足现实安全条件下的专项经费需求，确保了安全生产投入的有效实施。2、建立有安全费用使用台帐。（六）装备设施1、公司车辆技术等级符合行业标准规范，车辆各种证件有效，并落实车辆技术管理制度，按规定对车辆进行定期维护与检测，符合国家标准规定的使用年限。2、严格执行车辆强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，安全生产设施符合有关规定并保证齐全、完好。...