社区调解个人工作总结一、加强理论学习,积极寻求指导,规范调解行为外来人口的不断增多,人员情况的日益复杂,使得我社区的纠纷发生的范围、主体不断扩大,纠纷类型也不断复杂化,过去那种“两头哄、双方瞒、压住问题”的做法已经行不通了
这就要求人民调解员必须加强自身建设,不断提高调解水平,调解纠纷当中做到“法德结合、文明调解”
自担任银杏居委调解员以来,我努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、以及“三个代表”重要思想等一系列党的理论;牢固树立科学发展观,坚持用发展的眼光想问题、解决纠纷;积极参加各类培训,认真学习了《民法通则》、《人民调解条例》、《合同法》、新《婚姻法》、《治安管理条例》等各项法律法规,树立终身学习的理念,努力提高自身的理论水平和法律水平,增强解决纠纷的科学性、合理性
同时,为了能更好的约束自己、规范自己的调解行为,我坚持学习了《人民调解员守则》、《人民调解员工作制度》、《矛盾纠纷排查制度》等各项人民调解工作制度
除了学习党的理论、法律知识、规章制度之外,我还积极向一些老前辈、老领导学习调解实战技巧,学习沟通技巧,学习他们的宝贵经验
通过对相关理论和经验的学习,让我对调解工作的开展有了一定的信心,确保调解工作科学有道
调解员个人工作总结提供一篇调解员个人工作总结,作为参考
20XX年度,在领导的关心和领导下,在同事们的帮助和指导下,我始终牢记自己劳动争议调解员的身份,认真学习相关法律法规,积极开展调解工作,工作取得一些成绩,全年共调解仲裁委托案件307起,成功120起,成功率为39%,现全年工作情况总结如下
一、认真学习法律法规,不断提高业务水平劳动争议调解是一项专业性极强的工作,需要调解员有良好的法律基础和实际调解经验
作为我个人而言,自己从事调解工作时间并不长,法律基础也相对较为薄弱
为此,我在平时工作着重加强于对《劳动合同法》、《劳动人事争议调解仲第1