2024企业主要负责人安全培训考试题及参考答案(典型题) VIP免费

2024企业主要负责人安全培训考试题及参考答案（典型题）单位:_______姓名:_______时间:_______一、单选题(30题)1.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;（）。A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制2.事故处理“四不放过”的内容是()。A.领导、设备、气候、现场原因不清不放过B.操作者、设备、现场管理责任原因不清不放过C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放D.C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范事故再发生的措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。3.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。A.物理因素B.生产粉尘C.高温4.高处钢筋施工作业时，脚手板的宽度不得小于（）厘米，并有可靠安全防护。A.15厘米B.30厘米C.60厘米5.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。A.制度规定B.公告栏C.黑板报6.()应持证上岗。A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员7.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施务必经依法验收，以下关于验收的表述正确的是几()。A.验收应当在建设项目竣工投人生产或者使用后尽快进行B.验收由有关主管部门组织进行C.验收由建设单位组织进行D.施工单位应当对验收结果负责8.安全生产管理的方针是下列哪一项()A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主9.《安全生产法》规定，员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，()停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.先告诉领导后B.有权C.无权10.设备达到使用年限或因事故造成（），没有使用、维修价值的，应按照《国有企业资产损失认定工作规则（国资评价〔2003〕72号）》执行。A.破坏B.损失C.损坏11.（）设备是指在生产中起重要作用，对质量、产量、工序有直接影响的设备。A.一类B.二类C.三类12.组织群众撤离危险区域时，应选择合理的()，避免横穿危险区域。A.撤离时间B.撤离路线C.撤离地点13.特种设备就是容易出现事故的大型设备。（）A.√B.×14.火灾扑灭后，起火单位应（）。A.速到现场抢救物资B.尽快抢修设施争取复产C.予以保护现场15.除规范有特殊规定外，人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于（）个。A.1B.2C.3D.416.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月17.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.起诉B.检举C.仲裁18.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月19.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地。不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()。A.安某B.张某C.徐某D.姚某20.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的（）。A.执法证件B.监督执法证件C.监督证件21.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。A.事不关已，高高挂起B.保证自己安全，不伤害自己C.保护自己，不被他人伤害D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害22.氧气瓶与明火的距离应是:()A.10米B.5米23.依据《特种设备安全监察条例》组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果、鉴定结论进行监督抽查的部门是()。A.国务院特种设备安全监督管理部门B.省级特种设备安全监督管理部C.设区的市级特种设备安全监督管理部门D.县级特种设备安全监督管理部24.安全色中（）表示提示、安全状态及通行的规定。A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色25.保障人民群众()安全，是制定《安全生产...