副总经理岗位说明书(精选14篇)副总经理岗位篇11、抓好行政管理,督促职能部门完成好分管的日常行政工作,定期向总经理汇报工作
2、抓好企业管理,严格执行ISO9001质量管理标准,推行全员成本核算和现代管理方法,主持制定公司级的、、管理标准、工作程序和公司对各职能科室、车间的考核办法,抓好管理基础工作和班组建设
3、抓好人力资源开发、劳动工资、人事管理、员工培训、考核和分配、人员调配及外聘人员和临时工的归口管理
4、抓好治安、保卫、消防工作,做好安全防范,防止治安案件和刑事案件的发生,保证公司长治久安,使广大员工有安全感
5、抓好生活福利、后勤服务工作
搞好职工食堂、职工宿舍、职工浴池和医务室的管理工作,达到职工满意
6、抓好公司的文秘工作,做好文件的起草、打印、发放和各类文件的传阅、催办、归档工作,及时将有关生产、经济报表及公司制定的制度、办法电传或送达总部
7、做好来客接待、民事调解和信访工作
8、抓好公司报刊管理、印章管理、车辆管理、客饭管理和厂容厂貌等工作
9、行政系统员工聘任、解聘的建议权
10、要求相关部门配合相关工作的权力
副总经理岗位说明书篇21、协助总经理的工作
2、协助制订公司的规章制度、员工手册,协助总裁进行部门职责和岗位职责的设置与调整
3、根据国家有关财政、财经法规,参与编制财务计划、财务分析,监督财务工作
4、监督人员考勤、绩效考核、优秀员工考核、创收考核、岗位考核
5、协助建立员工综合考评体系
6、协助对员工进行公司制度的培训、教育
7、参与政府主管部门、协会、兄弟单位的关系维护和工作配合
8、协助检查各部门岗位规范化开展工作
9、负责公司品牌推广宣传计划和执行
10、负责引导各项目处、分公司开展人员考评工作,对项目处、分公司的考评进行抽查核实
11、负责公司突发事件的处理
12、负责组织公司资金的收取
13、监督公司人员资质和业务资质的申请、