村考核扣分细则项目考核内容分值扣分办法组织工作群众路线教育实践活动21、活动开展未召开动员大会、无实施方案、无工作总结的，缺一项扣0.2分；相关材料不切合实际、无实质内容的，酌情扣0.1-0.3分。2、不按相关要求认真开展活动，或活动开展不积极、不主动导致党员群众意见较大的，酌情扣0.1-0.5分。3、活动该有的基本资料整理不完整或不规范的，酌情扣0.1-0.5分。4、活动开展效果差，群众对活动开展反映强烈的，扣0.5-1分。干部队伍建设11、班子主要负责同志工作不尽责、作用发挥差，其他党员干部反映较大的，酌情扣0.2-0.5分。2、班子战斗力弱，干部不能履职尽责，党员群众意见反映强烈的，每反映查实一起扣0.3分。3、班子内部管理不规范，队伍松散、不团结的扣0.5分。党员发展管理21、党员发展质量把关不严、程序不规范，群众对新发展党员反映强烈的，酌情扣0.2-0.3分。2、三会一课未按照要求开展，工作手册记录不完善的，发现一处扣0.1分。3、无职党员未设岗定责，活动未开展或效果不好的，酌情扣0.1-0.3分。4、流动党员无管理台账，未按季度定期进行联系的或联系记录不规范的，酌情扣0.1-0.3分。5、12371党建信息平台，相关信息没有及时维护，未完成每月基本任务的，每月次扣0.2分。6、远程教育设备不能正常使用，未完成每月播放任务，记录本记录不完整或不规范的，每月次酌情扣0.1-0.2分。社区工作站建设11、社区工作站工作人员（包括驻站机关干部）未设岗定责，无群众接访工作记录（研究村务记录）或记录不完整、不规范的，酌情扣0.1-0.5分。2、社区工作站工作人员入社走访农户不积极，无走访工作记录的，酌情扣0.1-0.5分。日常事务11、对组织工作相关事务不积极参与或不支持造成镇里工作被动的，每次扣0.2分。2、未及时报送组织工作相关资料或报表的，每次扣0.1分。纪检工作落实党风廉政建设责任制1.51、村书记、主任亲自抓廉政建设，做到有计划、有总结，责任制考核测评两委班子和一把手“满意”和“基本满意”票达90%以上，未完成的一项扣0.2分。2、坚持重大事项集体开会决策，并做好会议记录。重大事项没集体研究、没按规定作记录的扣0.1-0.3分。3、村“两委”坚持每季度定期研究党风廉政建设工作，差一次扣0.1分。4、全年至少开展一次民主评议党员会议，未完成的扣0.2分。5、做好党风廉政建设信息报送，全年被镇及以上媒体（刊物）采用1条以上，未完成的扣0.2分。纪检工作干部廉洁自律工作21、每年至少组织开展一次干部评议工作，未组织开展评议的扣0.2分。2、遵守日常工作纪律，严禁上班期间赌博、酗酒、玩游戏、聊QQ等与工作无关的事情，发现一次扣0.2分。3、每季度组织党员干部观看1次廉政警示片和进行1次党风廉政学习，有收看讨论记录和学习记录，少一次扣0.1分。4、遵守廉洁自律规定，党员干部无违法违纪违规行为发生，发生一次扣0.5分。信访案件执行情况11、涉及干部违纪违法的来访和信访件，经查证属实的，一次扣0.5分。2、未完成来信来访案件调查处臵工作的，一次扣0.3分。3、配合镇纪委查办信访案件不积极的，一次扣0.3分。源头治理工作1.51、财务制度完善，按时做好村级账务，未完成扣0.5分。2、每季度认真做好“四务”公开，未按规定及时公开的一次扣0.2分。3、纪律监督机构不健全、机制不完善，一项扣0.1分。4、无乱收费、乱罚款等损害群众利益行为，发现一次扣0.3分。5、便民服务站建设规范，工作开展有序，否则酌情扣0.1-0.2分。宣传文化教育工作学习型党组织建设1.51、成立组织机构，制定学习型党组织建设规划，缺一项扣0.1分。2、按照上级要求开展有关学习并做好记录，缺一次扣0.1分。3、有文字记录及相关图片资料簿册，缺一项扣0.1分。舆论引导0.51、建有舆情信息队伍，及时上报重大突发事件等舆情信息，缺一项扣0.1分。2、全年镇级以上投稿采用量不低于2篇，缺一次扣0.1分。精神文明建设1.51、积极迎接区、市级文明村创建和复检，不积极参与工作的一次扣0.3分。2、积极开展志愿服务活动，缺一次扣0.1分。3、积极参与身边好人、道德模范、争光贡献等活动的投票和问卷调查，缺一次扣0.1分。农家书室管理0.71、设立管理员，积极参加镇组织的会议和培...
