电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

正方:企业用人才为先的辩词(修改)VIP免费

正方:企业用人才为先的辩词(修改)_第1页
1/4
正方:企业用人才为先的辩词(修改)_第2页
2/4
正方:企业用人才为先的辩词(修改)_第3页
3/4
正方:企业用人才为先(辩词)正方一辩:(780字)主席、评委、各位观众、大家好!我方观点是:企业用人才为先。开宗明义,“企业”是从事经济活动的部门,是以盈利为目的,追求利益最大化是企业努力的方向。毋庸质疑,利润是企业策划,生产,营销等各环节运行和存在的根本目的。因此,企业的用人之道有别于行政部门、社会福利机构等非盈利组织。而“才”在此指的是能够胜任企业工作岗位所需的能力、学识水平等。“德”指的是个人品行、修养、社会公德等。“先”在汉语词典中解释为时间、顺序上靠前。也就是说,我方不否认企业用人应该有德方面的要求,只是先后顺序上有差别,才是企业用人优先考虑的方面,而德是暂缓押后考虑的方面。从操作性和现实性的角度,我方认为“才为先”的理由如下:第一、用人才为先,比德为先更具有可操作性。在人才选拔上,才具有比较明确的评判标准和评判效果,用人以才为先具有可操作性和可行性。而德有隐蔽性和可变性,难以量化和区分,以德为先不具有可操作性。所以,现今企业选拔新人的第一关,首先考量的是“才”,一个在硬件才能上不及他人的人,即使德再高也根本通不过第一关的考核。第二,用人才为先,是尊重社会分工,选用在才能上能够胜任工作岗位的人。让精于财会的人去理财,让精于营销的人去开疆拓土,让每一个合适的人留在他们适合的岗位上。第三,用人才为先,是提高企业核心竞争力,巩固市场地位的切实需要。俗话说,商场如战场,现在的市场竞争是何等的激烈,并不是用德就能解决的。一个企业如果不能有创造利润提高效益的人存在,那么这个企业必将在如此激烈的市场竞争中被淘汰,而创造价值的人必定是有才之人,是企业的核心竞争力。更何况,企业用人并不依靠德来管理的,企业通过严格规范的管理制度,完善的权限分配和制约,从很大程度上防范、约束失德的行为,淘汰无德之人,并通过分配激励机制来激励员工发挥才干。所以,我方认为:企业用人以才为先!我的陈词完毕,谢谢大家。正方二辩:(760字)主席、评委、各位观众、大家好!我方非常赞同对方观点中的一句话,“德为立人之本”,不可否认,对于个人来说,德是一个人生存的基础,高尚品德是被世人所尊崇的,也是值得我们一生去追求的。但今天我们讨论的话题是“企业的用人之道”,而不是“为人处事之本”,或“非赢利机构的用人之道”。况且对方辩友提出“德为人的基础,因此德也就成了企业用人的基础”,这样的逻辑推理看似正确,却经不起推敲。看谁先谁后,不是谁在前面的问题,而是谁在企业生存发展中起主导作用。我方认为:企业用人以德为先,首先是缺少可操作性和可行性。1人以德立。但在企业中,德行可藏,不可量化,它只是一个抽象、泛化的准则问题,尤其是在经济全球化,文化交流多元化的今天,德更是雾里看花,水中月啊。试问在选拔新人,哪个老总能在第一时间就准确判断出谁是有德还是缺德呢?在一个企业工作的人是有德还是缺德,我们又该如何量化和区分的?德还具有可变性,会随着时间流逝、环境变迁而变异。今天这个高管还在岗位上兢兢业业,明天他可能由于经不起诱惑、携款出逃呢。其次,企业用人以德为先,并不能确保企业在激烈竞争的市场中生存。德属于上层建筑,不能直接为企业创造利润和效益,只是使才华更好发挥的辅助剂。科学技术是第一生产力,人才是推动企业发展的第一力量。现今企业用人策略是:德才兼备破格使用;有德少才培养使用;有才欠德控制使用;无才无德坚决不用。可见,企业在用人上对“德”和“才”都有要求。但对于可用之人,企业首先看重的是才,好比“有德少才”的人,也只有通过培养后有足够的才了,才能被企业使用,否则就算德再高也不被企业所用。而“有才欠德”的人就算“欠德”,但因为有团队的作用和企业的制度管理、激励机制,也能为企业创造巨大的财富而被企业所起用。所以,我方认为:企业用人,要论才、德二者谁先,当属才能!谢谢大家。三辩辩词:(686字)主席、评委、各位来宾、对方辩友:大家好!对方辩友,仅凭古人的一句话,就说“现代企业用人以德为先”是符合中国传统管理和取士的精神。请问,生活在远古之人的案例对于...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

正方:企业用人才为先的辩词(修改)

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部