办公室人员规章制度1、严禁迟到、早退，遵守“员工手册”所规定的各项出勤管理。2、办公室人员之间谈话应保持礼节，严禁大声叫喊。对于上司应采用敬语及称呼其职务3、办公室人员一律用普通话做为交流语言。4、在办公室上班人员保持良好的工作姿态与工作精神，不允许出现各类跷脚，斜靠等各类不良姿态。5、办公室人员应注意个人的言和行举止，互相之间严禁用眼神或肢体语言挑逗或骚扰异性。6、对于外来电话及来访之客人，一律由文秘人员接听或接待，接听或接待用语依公司规定办理。对于访客依上司指示予以倒茶水，茶水一般以半杯为宜若文秘人员因有事不在，其他相应人员亦应相同办理。7、每日对于办公室的环境整洁均由文秘及其他指定之工作人员负责，其余办公室人员予以配合，随时整理各自工作区域物品。8、文稿打字等工作原则上应由文秘人员办理，若文秘人员不在或正忙，亦可自己或请人代劳，但应以加强工作效率为准则。9、对于办公室的各项张贴之通告、通知，每员应定时阅看，以防遗漏公司新发布的公告。10、对于办公室的冷暖设备应尽量减少使用时间。11、严格遵守开源节流制度，做到人走关灯，关水。下班后关掉规定的电器设备设施之电源。12、于办公室的用具、用品、设施、设备故障应及时报修及时修理，以增强工作效率。上班时办公室应随时至少有一个在岗，若因工作原因离开必须填写外出登记表。13、加强防盗、防火意识，若办公室无人时应锁门并确定不会因有人无钥匙钥匙而影响工作。第1页共23页14、办公室人员只可翻阅、查看各自职权范围内的文件、档案；任何文件、不可借阅给非相关人员（本公司人员或外来人员）。各类文件、档案使用过后应归到原位，不可随便乱丢乱放。所有公司文件不得复印携带外出。15、任何办公室工作人员不可拷贝公司电脑内的任何文件、档案或通过电子通讯转递，对于公司的任何工作内容均应严格保密。16、办公室人员不可在休息时私下谈论公司同事。不在公司内打听与自己不相关的工作事宜。17、办公室人员不得借职务之便做任何私事及与工作无关之事情。18、不得利用公司内任何办公用品做任何人事务及使用电脑玩游戏上网等。19、不可未经上司（或同事）同意即带外来人员引见上司（或同事）。20、于呈上司的文件、稿件应该打印成页，使用呈文夹上呈，不可直接裸放在办公桌上。发出：总办2008.09.04第二篇：办公室人员规章制度（细则）办公室工作管理规定一、总则：为加强办公室人员工作行为管理，维护公司良好形象，特制定本规范制度，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。1、爱岗敬业，恪尽职守，认真负责的完成工作任务。对各项工作任务不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。领导交办的事务要迅速处理，并及时汇报办理结果，做到件件有着落，事事有回音。2、严守工作纪律，遵守作息时间。不迟到，不早退，有事第2页共23页要请假。不在办公时间串岗闲聊，不做与工作无关的事。3、尊敬同事，待人真诚。同事之间友好相处，平等对待，虚心学习他人的长处和优点，互相团结，互相帮助。4、关爱集体，爱护公物。积极参加各项活动，维护企业荣誉和形象。5、不断提高自身素质，刻苦学习，勤奋工作，主动承担任务，创新工作方法，甘于吃苦，自觉奉献。6、诚实守信，言行一致。做到“今日事、今日毕”，“当日情、当日报”。7、工作时间内不脱岗，迅速、准确、及时地做好上情下达，确保政令畅通。8、请假人员须事先安排好工作，非特殊、紧急情况，不得用电话或请人代假。9、正常工作期间，办公室人员外出要向部门经理及总经理告知去向，并保证通信畅通，便于联系。10、要遵守保密条例。不该说的不说，不该做的不做，不该问的不问，做到办事有规距，不能破规矩。11、自觉保持办公环境的整洁有序，离开座位时，将椅子推进桌斗并保持桌面洁净。二、来宾接待1、本着热情、周到的原则，认真做好来宾接待工作，给来宾留下良好印象。2、当客人来访时，应主动从座位上站起来，礼貌询问来访事由，如有具体业务应引领至相关部门，如探访领导，应先请客人在办公室接待区等候，告知被探访领导，经同意后引领至领导办公室。如领导无空会见，应委婉谢客，请客人另...
