统计数据质量制度第一章总则第一条为加强统计管理工作，进一步促进基层统计工作的不断规范、完善和发展，提高统计人员的职业道德和工作水平，保证统计信息质量，根据《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施细则》等有关规定，结合我区实际，制定本办法。第二条考核对象为XX县区区域内服务业，规模以上工业，限额以上批发零售贸易、住宿餐饮业，固定资产投资和房地产开发，建筑业，外商投资企业，交通运输业，各街道统计站从事统计工作。第三条考核奖励表彰周期为每两年进行一次。考核实行百分制，每年初对上年工作进行考核计分。在两个年度考核结果的基础上，依据评分结果排序，按受奖比例确定各受奖名额。第四条考核奖励表彰名称为统计先进工作者，相关待遇执行《XX县区行政奖励表彰管理暂行规定》（青四政发[2001]59号）文件精神；奖励表彰比例为受奖个人不超过参评人数的4%。第二章考核内容及评分标准第五条考核内容。年报资料（权数30％）、月报资料（权数25％）、统计信息（权数10％）、各项调查（权数5％）、统计执法（权数10％）、基础工作和信息化建设（权数10％）、临时性工作（权数10％）、共计七部分，基准分均为100分。第六条年报资料（基准分100分，权数30％）。及时、准确报送得100分。其中。按时报送计50分，迟报1天扣10分，迟报2天以上该项不得分；报表质量计40分，每错（漏）一笔扣5分，报表中凡要求签名盖章的每缺一项扣5分，无文字性分析扣10分，文字分析要有情况、有问题、有建议，否则，视情减分。第七条月报资料（基准分为100分，权数25％）。及时、准确报送得25分。每迟报1天的扣10分，迟报两第1页共4页天扣10分，每缺报一个月扣25分，每月报表未写说明的扣5分，漏报一项数据的扣1分。第八条各项调查（基本分100分，权数5%）。记账20分，报表60分，其它20分。1、记账工作：（20分）各项调查按要求盖章或签字，每漏、错填一处扣1分，记账报送软盘的加20分，报送软盘有病毒扣5分。2、报表（60分）（1）上报时间（30分）。不按要求及时领取报表该项不得分，迟报半天扣5分，迟报2天以上该项不得分。（2）报表质量（25分）。未编码该项不得分，每差错或漏报一笔扣1分，更改方法不规范每处扣1分。上交各项调查问卷每漏、错填一处扣5分。（3）报表装订（5分）。报表装订整齐记3分；装订不规范或不装订的该项不得分。3、其他工作（20分）（1）调查经费（10分）不及时发放每拖1个月扣5分，不足额兑现经费扣5分，不兑现的不得分。（2）不参加培训会议扣5分。不参加培训的扣5分，培训会迟到的扣2分。（3）其他（5分）未达到上级部署的其他要求的不得分。第九条统计执法（基本分100分，权数10%）1、不参加区统计局组织的普法培训或达不到规定人数的，酌情扣分。2、以各种形式广泛宣传统计法，并有总结报告、宣传材料的得10分，每少一项扣5分。3、主动配合统计执法大检查工作，能涌跃举报统计违法案件的得20分，不配合统计执法检查的此项工作不得分。4、自觉完成统计管理登记、变更和固定资产开工竣工登记工作，不能及时完成规定工作任务的，酌情扣分。第十条基础设施、信息化建设（基本分100分，权数10%）第2页共4页1、有固定办公场地及设施，统计站保持一台以上符合规定要求的微机。无办公场地扣10分，办公设施不起全事情扣分，计算机不在统计站的扣5分，不能保证正常使用的扣10分，不能联网的扣10分，桌椅不配套扣3分。2、建立街道统计网页，在规定时间内达不到要求的扣40分；网页应当及时更新，超期不更新者每发现一次扣5分。3、统计人员能够熟练上网和收发邮件，并且要求每天上班收发一次邮件，区局将不定期进行网上检查，每有一次检查而不能回应，扣2分；因为不能收发邮件而造成工作损失者，加倍扣分。4、建立统计站工作制度，并且装裱上墙，达不到要求的扣5分。5、统计档案整理完整、规范，不完整的扣10分，不规范的扣1－5分。6、统计凭证、统计账簿、统计报表和其他统计资料按国家档案局颁发的《档案管理办法》规定，定期整理、立卷、归档。未按以上规定办理立卷、归档手续扣10分；7、统计档案的销毁，按规定办理审批手续，并填写销毁清册，手续...
