公司管理制度日文版5さんじきょう三字経人之初性本善性相近習相遠し苟不教ば性乃遷人(ひと)の初(はじ)め性(せい)本(もと)善(ぜん)性(せい)相(あひ)近(ちか)し習(なら)ひ相(あひ)遠(とほ)苟(いやし)くも教(をし)へずん性(せい)乃(すなは)ち遷(うつ)方少時少(わか)き時(とき)に方(あた)りて親師友師友(しゆう)に親(した)しみ習礼儀礼儀(れいぎ)を習(なら)へ香九齢香(こう)は九齢(きゅうれい)にして能温席能(よ)く席(せき)を温(あたた)む孝於親親(おや)に孝(こう)あるは所当執当(まさ)に執(と)るべき所(とる教之道貴以専ふと)ぶ昔孟母択鄰処り子不学断機杼竇燕山有義方教五子名倶揚養不教は父之過教不厳は第1页共15页師之惰子不学非所宜ら)ず幼不学ば老何為さん玉不琢不成器人不学不知義為人子ては教(をし)への道(みち)は専(もっぱ)を以(もっ)て貴(た昔(むかし)孟母(もうぼ)鄰(となり)を択(えら)びて処(を)子(こ)学(まな)ばざれば機杼(きちょ)を断(た)つ竇燕山(とうえんざん)義方(ぎほう)有(あ)り五子(ごし)を教(をし)へ名(な)倶(とも)に揚(あ)ぐ養(やしな)ひて教(をし)へざる父(ちち)の過(あやま)ちなり教(をし)へて厳(げん)ならざる師(し)の惰(おこたり)なり子(こ)として学(まな)ばざるは宜(よろ)しき所(ところ)に非(あ幼(よう)にして学(まな)ばざれ老(お)いて何(なに)をか為(な)玉(たま)琢(みが)かざれば器(き)を成(な)さず人(ひと)学(まな)ばざれば義(ぎ)を知(し)らず人(ひと)の子(こ)と為(な)りころ)なり融四歳融(ゆう)は四歳(しさい)にして能譲梨能(よ)く梨(なし)を譲(ゆづ)る弟於長長(ちょう)に弟(てい)あるは宜先知宜(よろ)しく先(ま)づ知(し)るべし首孝弟孝弟(こうてい)を首(はじめ)とし次見聞次(つぎ)