企业培训规范化管理操作全案目录第1章培训体系建设与培训方式选择..................................................61．4培训体系建设文案.........................................................................................................61．4．1培训体系建设方案...........................................................................................61．4．2员工培训管理制度..........................................................................................9第2章培训需求分析............................................................................122．3战略/组织层面的需求分析工具..................................................................................122．3．4组织文化检查表.............................................................................................122．3．5学习型组织调查表.........................................................................................142．4任务层面的需求分析工具...........................................................................................152．4．1部门培训需求调查表.....................................................................................152．4．6工作难易程度分析表.....................................................................................162．5人员层面的需求分析工具...........................................................................................162．5．1高层管理者培训需求调查表.........................................................................162．5．3基层管理者培训需求调查表.........................................................................182．6培训需求分析文案.......................................................................................................192．6．3培训需求分析报告——管理人员.................................................................19第3章培训计划管理............................................................................223．2培训计划制定流程.......................................................................................................223．2．2培训计划调整流程.........................................................................................223．2．3培训计划管理流程.........................................................................................243．3培训计划制定工具.......................................................................................................263．3．1培训计划表.....................................................................................................263．3．2培训计划调整表.............................................................................................273．3．6部门培训申请表.............................................................................................273．3．7员工外派培训申请表.....................................................................................283．4培训计划制定模板.......................................................................................................283．4．3企业年度培训计划书.....................................................................................28第4章培训组织与实施过程控制........................................................314．3培训实施与过程控制流程...........................................................................................314．3．1培训组织管理流程........................
