目录一、阿里巴巴公司的企业战略.......................................................................................................2（一）、公司简介：.....................................................................................................................2（二）、企业的外部环境分析：.................................................................................................21、一般环境分析（PEST分析）：............................................................................22、行业环境分析（波特五力模型）：.....................................................................2（三）企业内部条件分析：...........................................................................................................41企业的资源：............................................................................................................42、企业的战略能力：.................................................................................................43、核心能力：.............................................................................................................4（四）、综合战略分析：.............................................................................................................41、SOWT分析：................................................................................................................42、BCG矩阵分析法:....................................................................................................6（五）、企业的战略目标：.........................................................................................................6（六）、企业的战略选择：.........................................................................................................6（七）、企业战略实施：.............................................................................................................7（八）、企业发展展望：...............................................................................................................8二、阿里巴巴公司人力资源战略...................................................................................................9（一）、具体人力资源战略...........................................................................................................9(二)、应对经济危机的人力资源策略.........................................................................................11三．绩效考核规划体系.................................................................................................................14(一)、基本概念.............................................................................................................................14（二）、考核的目的.....................................................................................................................14（三）、职责...............................................................................................................................14（四）、考核的原则.....................................................................................................................15（五）、绩效评估组成.................................................................................................................151.价值观考核-六脉神剑......................................................................................................
