基层企业思想政治工作实效性研究摘要实事求是是马克思主义的基本原则，一切从实际出发是我们党的思想路线。基层企业思想政治工作只有坚持以人为本，针对员工思想实际和生活实际，紧密结合企业生产经营管理实际，才能卓有成效。关键词思想政治政工建设一、针对员工思想实际，加强理想信念教育企业思想政治工作要想针对性强，首先必须深入研究当下员工思想特点及变化规律，掌握企业思想政治工作的主动权。基层是企业全部工作的基础，员工是基层企业的主体，是思想最活跃、矛盾最集中、越需要加强思想政治工作的群体。由于当今世界伴随着经济全球化，信息网络化而来的多元文化的冲击，以及市场经济激烈竞争挑战，企业员工思想观念、价值取向、生活方式发生了重大变化。部分员工“三淡化、三滋长”仍然是值得重视的主要倾向：一是理想信念淡化，拜金主义滋长。有的为了钱损公肥私，坑蒙拐骗。二是奉献精神淡化，个人主义滋长。近年来西方个人奋斗精神大量传播，自我价值的实现和个人目标的追求成为主导青年的行为选择。然而某些青年却走向了个人主义的极端，自私自利，对他人冷漠。不讲奉献，只图“实惠”。集体观念减弱，社会责任感淡漠。一切以个人利益为根本出发点，把个人追求作为人生的唯一准则，甚至做出反社会的违法犯罪行为。三是艰苦奋斗精神淡化，享乐主义滋长。市场经济的蓬勃发展，激发了人们的创业热情，物质的财富的快速增长又诱发了某些人急功近利、拜金速成、放纵享乐的价值取向。他们讲排场，互相攀比，盲目跟风追名逐利、梦想一夜暴富，天下闻名。有的私欲膨胀，或一夜风流，身败名裂；或挺而走险，锒铛入狱。凡此种种说明，当下社会转型、企业深化改革、利益格局调整、市场经济秩序初步形成，需要完善提高的新时期，即是企业发展黄金期，也是各种矛盾凸显期，企业理想政治工作不能弱化，只能加强。企业领导只有彻底克服“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误倾向，此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。真正形成党政齐抓共管，针对员工思想实际，切实改进、加强企业思想政治工作，才能为企业发展提供强有力的思想政治保障。其次，着力加强理想信念教育，提高企业员工思想政治素质。用正确理论、先进文化铸魂育人，弘扬主旋律，传播正能量。针对员工队伍的共性、个性、热点、疑点、难点、重点问题，有的放矢地开展理想信念教育。大力发扬理论联系实际学风，切实抓好政治理论学习。特别要系统讲解十八大、十八届三中全会和xxx总书记系列重要讲话精神，学懂弄通“中国梦”、社会主义核心价值观、新一轮改革开放的主要精神实质。引导干部员工运用科学方法全面辩证当下社会各种矛盾，认清社会主义与资本主义的区别，正确处理个人利益与集体利益、国家利益的关系、眼前利益与长远利益的关系。作为大庆油田企业要突出大庆特色，要把理想信念教育与大庆精神、铁人精神再学习、再教育有机结合，继承大庆优良传统，打造铁人式员工队伍。激励、鼓舞干部员工凝心聚力，为大庆持续发展，保障国家能源战略安全，实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新贡献。第三，思想教育与解决员工实际问题结合起来。积极创造条件为员工排难解忧，充分调动员工积极性、创造性。二、结合生产经营实际，充分发挥政治优势思想政治工作，是我们党的政治优势。新时期是经济工作和其他一切工作的生命线。只有紧密结合企业深化改革、生产经营管理实际，充分发挥政治优势，凝心聚力应对挑战，破解难题，才能保证企业健康稳定持续发展。1、与企业深化改革结合，为改革把关定向，保驾护航。国企改革进入“深水区”，攻坚战。要准确把握改革方向，大力宣传十八届三中全会精神，讲解改革方针政策，凝聚干部员工共识。以壮士断腕的勇气、钉钉子精神大力推进改革，破除利益格局的藩篱障碍。科学决策，群策群力，保证改革顺利进行。2、与生产经营实际结合，克服思想工作与生产经营“两张皮”、想脱节倾向。及时有效破解生产经营难题。3、与企业科学管理结合，提高科学化管理水平。正确处理思想政治工作与其他管理工作的关系、弘扬奉献精神和化此资料由网络...
