1中国人民公安大学毕业论文新形势下公安队伍管理创新的思考专业：[2012级行政管理一班]学生姓名：[韩珊珊]指导教师：[请输入指导教师]完成时间：[2025年1月18日]2目录摘要..........................................................................1关键词........................................................................1一、绪论.....................................................................11背景....................................................................12研究意义................................................................12.1理论意义..........................................................12.2实践意义..........................................................1二、相关文献综述.............................................................21国外相关文献研究........................................................21.1日本警察队伍的管理创新............................................21.2美国警察的队伍管理创新............................................22、国内相关文献研究.......................................................3三、影响公安队伍管理的因素分析...............................................31内部原因................................................................32外部原因................................................................4四、当前公安队伍管理体系存在的问题与弊端......................................41机构设置繁复，造成警令不畅..............................................42警务运行呈静态化等特征，造成反应迟钝....................................43人事考评体系不科学，使公安机关战斗力大打折扣............................5五、对策建议..................................................................51精减内设机构，释放隐性警力..............................................51.1机关科室综合化....................................................51.2派出机构一体化....................................................52创建动态、弹性、高效的警务运行机制，用活有限警力........................52.1实行弹性警务作息制度，加强重点时空的布警密度......................52.2科学界定部门和警种职责，提高警务工作效率..........................52.3因地制宜开展警务活动，还基层警务工作主动权........................62.4明确公安机关职责，回归警察本原....................................63优化人事制度，激发队伍活力..............................................63.1规范权责相当、双向选择的用人制度..................................63.2实行民警岗位限时流转制度..........................................63.3建立刚性的用警制度................................................63.4建立科学合理的考评制度............................................6六、结语......................................................................6参考文献......................................................................71新形势下公安队伍管理创新的思考摘要：公安机关，作为国家行政机关的职能部门，既是我国人民民主专政的重要组成部分，又是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量，在现阶段的主要任务就是：维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全，人身自由和合法财产，保护公共财产，预防和惩治违法犯罪活动。随着时间的推移，公安机关正在承受着各种变化带来的压力和机遇，社会在转型，政府在转型，公安机关也需要转型，在这样的一个历史时期下，公安队伍管理要创新。本文结合目前公安工作的实际情况，深入探究现阶段在公安队伍中存在的各种问题、现象，针对性地提出了创新我国公安管理的对策和途径。关键词：新形势；公安队伍；管理创新...
