众泾村党总支先进性长效机制村党总支先进性教育长效机制根据上级提出的“努力探索使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制”的要求，按照街道的统一部署，结合党建工作实际和党员队伍现状，以强化党员干部管理为重点，在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，特建立我村保持共产党员先进性长效机制。一、指导思想以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会和五中全会精神，认真贯彻区委、街道第三批先进性教育活动工作会议精神。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，贯彻党要管党、从严治党的方针，把握时代性、体现规律性、尊重差异性、讲求实效性。用发展的观点、实践的观点，建立一整套适应我村党员队伍现状和社会主义市场经济需要，保证共产党员始终保持先进性的长效机制。二、建立长效机制：（一）、党员日常教育培训制度为了不断提高党员素质，使每位党员在思想、工作、作风上保持先进性，制订党总支部日常培训制度。1、党员教育培训工作由村党总支负责组织实施。2、教育培训内容：（1）加强党员宗旨观念教育，发扬党的优良传统，把群众是否满意作为检验工作好坏的重要标准，坚持为群众做好事、办实事、解难事。（２）、加强党风廉政建设教育，增强党员干部拒腐防变能力，做到清正廉洁，保持党员的一身正气，展现积极向上的精神风貌。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。（３）、加强思想道德教育，培养党员良好的社会公德、职业道德和家庭美德。（４）、加强团队意识教育，促进和谐，不断提高党总支的战斗力、凝聚力、创造力和号召力。3、教育培训方式：加强理论学习，提高认识；学习先进典型，明确努力方向；搞好廉政教育，起到警示作用；开展实践活动，确保教育成果。二、党员联系群众、服务群众制度为了切实增强全心会意为人民服务的宗旨观念，更好地服务于群众，特制定本制度。1、村全年工作规划，干部职工岗位责任制中应有联系群众，为民办实事的具体内容，做到年初有计划、年中有检查、年末有总结。2、积极开展帮困结对活动，努力为群众办实事、办好事，开展扶贫帮困、爱心助学，为困难党员送温情等活动。3、党员干部要经常深入群众，广泛开展调查研究，倾听群众意见和建议，积极为群众排忧解难。4、对来信来访的群众以热情认真的态度接待，能办理的及时办理，不能办理的对其做耐心细致地解释说服工作。5、树立服务意识，协助做好拆迁安置工作，协助处理拆迁安置过程中出的各种矛盾。三、流动党员管理制度1、党员外出务工经商或从事其他正当职业，应事先向党支部报告。2、党员外出时间在6个月以上，且有固定地点的，将其组织关系转至所在地区或单位党组织。3、党员临时或季节性外出且无固定地点的，组织关系由本党组织管理，报街道党工委核发《流动党员活动证》。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
