乐队规章管理制度1、无特殊情况不得随意参加或退出乐队。退出乐队，需提交正式书面申请，经批准方能生效。2、请假必须以书面形式，在活动或排练当天由他人带来，如遇紧急情况不能出具书面假条的，需及时告知队长或副队长，并于事后补上假条。因事迟到或早退须向队长或副队长说明，违者按缺席处理。3、一学期内无故缺席不得超过3次，请假不得超过5次。4、（1）不得无故迟到；（2）中途休息时不得擅自离开、打闹以及大声喧哗；（3）训练过程中，不做与训练无关的任何事；（4）保持训练室卫生，不准吃零食等；（5）文明用语。如违反上述要求，则在排练后留下做当天的值日工作。5、在训练结束后，所有队员需妥善保管手中的乐谱，所有队员应将乐器、谱架放回原处。如若要将乐器带走，应及时向队长或副队长申请，经同意注册登记后，方可离开。违者自负全部责任。6、在训练结束后，值日生、以及在排练中违反规章制度的队员自觉留下做当天的值日工作。其余队员必须尽快撤离，不得无故在乐队逗留。违者做下一天值日工作。7、不得擅自把非乐团成员带入乐团参加活动。8、各队员必须严明守纪，遵守队内规章制度，服从乐队内部的管理和安排，服从总指导老师、队长及副队长的安排。9、如有校内或校外的演出任务，要认真对待，注意自己的行为举止，维护学校、乐团声誉，不得做有损学校、艺术团形象的任何事情。10、自觉爱护活动室的各种乐器、谱架、音响设备等，如有损坏需及时说明情况并自行修补；不能修复的，照价赔偿，不得隐瞒。违者后果自负。11、队员们应互帮互助，团结友爱。与干部积极配合，学第1页共19页员应养成刻苦专研，虚心求教的精神。12、对下列成员，应由本人提出申请或由总指导老师劝退：（1）3次考核不合格，学习成绩严重下降者；（2）业务素质，专业素质较差并且提高缓慢者；（3）社会工作和活动兼职过多者；（4）具有其他认为应劝退者。13、本制度自公布之日起生效，本制度解释权归乐团负责人所有。第二篇：管理规章制度管理规章制度为了规范公司经营管理，增强全体职员的事业心和责任感，提高工作效率，保证各项工作任务的顺利完成，根据《中华人民共和国公司法》和《劳动法》，特制定以下各项管理制度，以资共同遵照执行。一、劳动纪律制度为规范公司内部管理、严肃劳动纪律，维护正常工作秩序，培养良好的工作作风，特制定本制度。第一章劳动作息制度第一条全体员工有责任和义务保持工作场所的清洁卫生，遵守规定的作息时间，维护良好的工作环境。第二条全体员工应在正常上班前作好自己岗位的清洁卫生，当日清洁值班人员按清洁值日规定做好公共场所的清洁卫生。第三条因工作需要通知员工加班时，员工不得无故不到岗或中途脱岗。员工如有特殊情况不能加班时应向负责安排加班的总经理说明理由，不得故意推诿。第四条根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，本公司的作息时间拟定为：每周为六个工作日，休假一天。星期六没工作可在家休息。每个员工按国家规定享有法定节假日和公休日的权利，节假日加班享有加班工资，原则上每个工作日的作息时间安排如下：上午8：30-12：00，下午1：30-5：00，如遇季节变化，根据季节调整作息时间。第二章考勤制度第五条本公司考勤由办公室负责考核执行，考勤记载要求第2页共19页真实、准确、完整，不得因顾及私情和讲求面子而故意遗漏、隐瞒。第六条本公司严禁无故缺勤，擅离职守。第七条本公司员工上下班，实行签到制。要实事求是，不得弄虚作假，为难办公室记录人员。第八条办公室在每月终了须得将考勤情况汇总，上报总经理审核签字后交财务部，以备核发工资时作为应扣依据。第三章请销假制度第九条员工上班，因公外出，须向总经理报告，并在办公室去向登记本上认真填写外出日期、时间、事由等。第十条员工如因私事须请假，应提前一天到办公室填写请假条，注明请假原因和天数，由分管的副总经理批准后，办公室备案。请假须待批准后才能离岗，严禁先离岗后请假和电话请假，否则按旷工处理（特殊原因除外）。员工因病请假，回公司后应出示医院证明和购药票据。所有请假假期届满，须到办公室办理销假手续。第十一条法定假期及婚、丧、产假按...
