第一篇：安全教育培训制度安全教育培训制度VIP专享VIP免费

第一篇：安全教育培训制度安全教育培训制度一、为努力提高职工的安全意识和安全技术素质，特制定本制度。二、安全教育要求与方法1、危险岗位复训教育。每年由矿安全部门牵头组织对从事民爆器材危险岗位操作人员进行一次100%的安全培训教育，不合格者不能继续在岗位工作。2、变换工种安全教育。由矿安全科负责对变换工种人员进行安全教育，变换工种安全教育时间不少于8小时。3、安全教育重点是进行安全生产思想教育和职业教育，其教育内容包括国家的安全生产方针政策、法律法规、劳动保护、生产情况、安全技术、职业危害知识、危险部位和典型安全等，以及矿各项规章制度的学习。三、煤矿应建立职工安全教育档案，用于记录职工安全教育工作计划的实施过程和结果，有效保存期限为三年。四、煤矿安全部门应利用各种宣传工具、采用多种形式，如安全活动日（周、月）、班前会、板报、标语、录像、网络等开展经常性安全教育。第二篇：安全教育培训制度安全教育培训制度一、统一思想，提高认识学校安全工作是学校工作的重中之重，全体师生员工要进一步提高认识，绷紧安全工作这根弦，做到时时讲安全，事事为安全，保证师生人身安全和集体、个人财产不损失。二、加强师生安全教育1、学校定期组织师生学习安全防范知识，以及上级有关安全要求，增强师生的安全意识和自我保护能力，避免和减少安全事故的发生。2、每学期学校举行（办）一次安全教育（知识）讲座。观看安全教育录像，开展相关的形式多样的安全教育活动。3、组织全体学生学习每学期至少二次以上学习有关的安全常识，尤其是新入校的学生的学习，并组织学生安全常识竞赛，评选“安全小卫士”。第1页共6页4、加强安全教育学习，利用班队会、晨会，各种活动等形式提高学生的安全意识。5、学校在开展春游、集会、外出活动时，要统一组织，统一指挥，教育在前。6、教导处、大队部，每学期都要将学生安全教育工作放在首位，并纳入德育工作计划中，利用校会、晨会、宣传栏等向全体学生进行多种安全教育。7、班主任要经常性的对学生强化安全意识，每周一为各班安全教育日，进行有的放矢的安全教育，密切注意安全隐患，做到多引导、多跟班、多观察；每学期要利用班（队）会，黑板（墙）报等进行安全方面的主题教育，将安全教育贯穿于班级工作始终。8、学校定期检查体育器材、设施、注意它们的保养与维修，体育（活动）课教师，认真上好每节课，指（辅）导学生，完成各类体育运动项目，课上不得随意离开体育教学现场。第三篇：安全教育培训制度**骏鼎建材有限公司安全教育培训制度为落实安全生产法有关安全教育培训的要求，规范本厂矿安全生产教育培训管理，提高广大职工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。一、职责1、矿长对本矿的安全教育培训工作负总责。2、安全管理机构（1）负责对安全生产教育培训工作进行监督管理，检查和落实安全生产教育培训工作开展情况。（2）负责制定职工安全技术教育和培训计划，制定考核、考试方式并组织实施。负责办理有关主管部门对特种作业人员培训和取证工作。（3）负责实施职工安全教育培训工作。3、安全员（1）负责对从业人员进行安全教育培训，并作相应记录。（2）组织学习各项安全操作规程，教育职工遵纪守法。第2页共6页二、教育培训内容和要求1、教育培训对象（1）厂矿主要负责人和安全生产管理人员。（2）厂矿新招人员、特种作业人员、全体从业人员。2、教育培训内容安全生产法律、法规；本企业规章制度；安全生产知识和技能；安全操作规程等。3、教育培训分类和要求（1）主要负责人和安全生产管理人员必须经过安全生产培训，由安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后，方可任职。厂矿主要负责人和安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。（2）新职工报到后，应严格按照国家规定进行厂矿、车间、班组三级安全教育，各级安全教育时间不得少于国家规定，并经考试或考核合格后，才能分配到作（本站向你推荐：）业岗位。（3）特种作业人员安全教育和培训从事特种作业的人员必须经政府有关主管部门培训考核合格，取得...