社塘坡上党旗红社塘坡乡是XX县区的一个贫困乡,曾背负百万巨额债务,社会秩序混乱,基础设施薄弱,经济发展滞后,干部人心涣散,工作运转艰难
在乡党委近两届班子的领导下,坚持“抓管理促效率,办实事赢民心”的发展思路,社塘坡旧貌换新颜
州、市农村“三个代表”重要思想学习教育活动先进集体、省百优群众文化艺术之乡、全省群众体育先进单位、市双文明建设先进单位、市党风廉政建设先进单位,市“六好乡镇”党委和州“十佳乡镇党委”等20多项荣誉接踵而来,鲜红的党旗在社塘坡乡高高飘扬,全乡上下振奋不己
励精图治建一个好班子内强素质,外树形象,提高驾驭全局能力,坚定不移抓好党建,增强基层党组织的凝聚力和战斗力
着重抓“三大建设”:一是狠抓班子建设,加强领导干部政治理论学习,转变作风,实行干部包村,副职领导挂村和主要领导包片责任制,推行“阳光考核制度”
新一届乡党委领导平均年龄32岁,大学文化,实现年轻化、知识化,形成“五个相互”和“三争三不争”民主诚信,团结务实的领导班子
在抓好乡党委班子的同时,狠抓村支两委班子建设,先后对几个战斗力不强、人心涣散的村级班子进行调整
二是狠抓党员干部队伍建设,实施部门目标管理,干部包村目标管理,推行干部双向选择、竞争上岗、群众考评制,形成优胜劣汰、奖罚分明良性循环机制
加强乡村两级党员干部的培训学习,每年组织党员干部参加州、市各类实用技术培训和外出浙江、常德等发达地区考察学习,增强带领群众脱贫致富的本领
三是狠抓党风廉政建设,乡党委坚持落实每年公开承诺为民必办10件实事,实行《首问责任制》、《干部驻村制》,全面推行《村务公开制度》、《村帐乡管》和《涉农部门办事公示制》
规范财务管理、开源节流、坚持收支两条线,一支笔审批制,公务接待一律从简,一律在食堂就餐
几年来,乡党委、政府每年开支明显下降,还清偿债务94万元,连续三年被评为市党风廉政建设建设先进单位
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