公立医院加强内部审计思考【摘要】随着新医改政策的不断落实，对公立医院内部审计工作也提出了更多新的要求。本文作者深入研读新医改的相关政策，对公立医院内部审计工作存在的问题和解决方案展开了深入的调研与分析，希望能对相关工作起到一定的启发作用。【关键词】新医改政策；公立医院；内部审计新医改政策下，在研究公立医院内部审计工作时，应该从公立医院内部审计工作的重要性出发，分析当前工作中存在的问题，并根据问题有针对性地提出改进和优化对策，从而提升公立医院内部审计工作的质量与效率，推动我国医疗行业的深入发展。一、新医改政策下公立医院内部审计工作的重要性公立医院是我国为人民提供医疗服务以及疾病救治服务的重要卫生机构，而随着时代的发展，人们对医院服务的要求也有着进一步提升。随着新医改具体政策的问世与不断落实，可以看到新医改政策精准地把握到了时代的脉搏，符合社会推进的具体要求，同时也为人民群众传递了党和政府的关爱，是我国进行社会体制整体改革与优化的重要举措之一。而在新医改政策下，公立医院内部审计工作的重要性就被凸显出来。公立医院的内部审计工作，体现了公立医院资金利用的效率，确保了公立医院中多种资源能够被有效利用，保障了公立医院内资金的安全以及资源利用的完整性，推动了公立医院健康稳步地发展。同时，公立医院的内部审计能够发现医院在资金使用以及财务工作进行时的相关问题，确保公立医院的财务报表能够更加真实可靠，为医院下一步资金使用以及资源利用提供更加有效的支持与参考，进而推动公立医院各项利民惠民政策的不断落实，提升公立医院的工作效率和工作质量，进而推动我国医疗事业的长足发展[1]。二、新医改政策下公立医院内部审计工作中存在的问题（一）公立医院内部审计工作缺乏独立性。当前我国公立医院内部审计工作最主要的问题就是公立医院内部审计工作缺第1页共5页乏一定的独立性，容易受到外部因素的干扰和内部工作人员的管制，无法充分发挥出审计部门应该具有的管制效力，容易造成审计内容与实际情况严重不符的现象。同时，医院内部对审计工作也设置了诸多束缚性的规定与制度，相反并没有赋予审计部门进行独立审计的资格与权力。这种情况导致医院内部审计工作容易受到领导意见的左右，从而使医院内部审计工作缺乏客观性和全面性，从而导致多种医院内部的财务问题无法得到发现和系统解决，严重危及到医院自身的正常发展。另外，我国很多公立医院在管理过程中，在内部审计部门的岗位职责与医院财务部门的岗位职责上存在着一定的概念混淆，认为内部审计部门即是医院财务部门的补充。这种错误的岗位职责划分也限制了内部审计部门岗位职责的有效发挥，无法为公立医院的经营和发展提供更具有针对性的审计内容[2]。（二）医院内部审计人员的业务能力不足。随着时代的发展，经济体制的不断完善，公立医院的经营方式与敬业环境也发生了根本的改变，这也在一定程度上提升了医院审计工作的难度。然而，公立医院内部审计人员的专业素养和业务能力并没有随着环境的改变而得到相应的提升，导致医院审计人员仍然使用传统的审计方法进行工作，这使内部审计工作质量和效率难以达到当前时代发展的需求。同时，医院内部审计人员的工作态度和工作方法也需要进行调整，很多审计人员自身的专业素养存在一定的问题，难以以饱满的热情投入工作，在工作中出现很多细节问题，导致审计工作难以发挥具体作用，严重制约了医院的总体发展。（三）公立医院内部审计制度不够完善。众所周知，科学合理的制度是各项工作开展的总体纲领，而当前我国公立医院内部审计制度仍然存在着不完善的情况。尤其是在新医改政策的推进下，对医院内部的审计工作也提出了更多的要求。当前我国公立医院内部审计制度没有对工作内容以及审计方式进行有效规定，从而使内部审计制度缺乏有效的监管。内部审计工作缺乏了制度的依托，其工作内容流于表面化与形式化，使内部审计的工作职能无法进行有效的贯彻和落实。而制度中也缺乏职责的追究方式，导致内部审计工作的规范化发展缺乏依托，第2页共5页无法将制度的要求和内容进行落实。（四）内部审计的手段...
