考勤制度(实行)第一篇：考勤制度（实行）考勤管理制度（试行）为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，并使员工的工资核算做到有据可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。1.公司上班时间为8：30—18：30，实行上、下班指纹录入打卡制度，考勤以打卡机时间为准。2.因公外出不能打卡，需在24小时之内填写《考勤异常条》，让其部门领导签字并交于前台保管，没有将视为迟到或早退。3.主管以下级别：迟到、早退者，扣20元／次；主管及以上级别：迟到、早退者，扣50元／次。每月迟到累计3次以上者（不含3次），扣款按规定的2倍执行。4.若正常白班人员当天加班至晚上10点以后，第二天可以延迟上班（须有考勤异常条）；其它上班时间按各部门相关制度执行。5.每月累计旷工一天者，扣发其三天的基本工资；每月累计旷工2天者，扣发6天基本工资，依次类推；每月旷工累计超过5天的自动离职。6.每月有四个调休日（周六或周日），每个调休日调休者须向其上级领导请示，其上级领导须在调休条上签字以示准许，否则无效。7.请假一天按调休两天计算，超过公司规定的调休天数按请假扣除当天基本工资并扣除全勤奖200元；8.调休/请假需提前写相应的调休/请假条并在部门微信群中汇报，无特殊原因未经允许不得先休息后补条。9.员工按规定享受婚假、产育假、丧假，必须凭有关证明资料报总经理批准；未经批准者按旷工处理。具体规定如下：（1）婚嫁法定年龄结婚（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受7天婚假；（2）产育假按公司孕产妇制度执行；（3）丧假（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，员工可以请丧假料理丧事，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—7天的丧假。第1页共12页注。本制度自即日起执行，如有变动则另行通知。第二篇：关于实行考勤制度的通知关于实行考勤制度的通知根据2013年12月31日公司周例会会议精神，决定于2014年1月1日起将严抓考勤管理，并针对违反考勤管理制度的个人将严格按照制度进行处罚。考勤制度（暂行）管理办法如下1.公司全员实行上下班打卡制度（除总经理、常务副总及销售科销售人员外）。每天早晚各打卡一次，打卡时间为早8：00以前，晚5：00以后（冬季为4：30以后），如有更改打卡时间将另行通知。少打、漏打一次卡，扣除当日工资。2.迟到、早退：早上8：00以后打卡视为迟到；晚上5：00以前（冬季4：30以前）打卡视为早退。3.迟到、早退处罚规定：（1）因私迟到、早退且经领导批准。迟到、早退时间在30分钟以内的（含30分）处罚个人20元/次。到岗后需及时填写请假单，相关领导签字批准后到行政部人资处备案。（2）因私迟到、早退且经领导批准。迟到、早退时间在2小时以内的（含2小时分）扣罚个人当日半天工资/次。到岗后需及时填写请假单，相关领导签字批准后到行政部人资处备案。（3）因私迟到、早退且经领导批准。迟到、早退时间超2小时的，扣罚个人当日工资/次。到岗后需及时填写请假单，相关领导签字批准后到行政部人资处备案。（因私请假半日的，适用本条例扣除个人当日工资/次。）（4）因私迟到、早退未经领导批准的，根据以上三条处罚条例中规定金额的三倍予以处罚。4.关于乘坐班车集体迟到的相关规定。行政部将对乘坐班车人员进行统计，编排接站时间表。（1）班车按时发车，到达指定接站地点，人未到且过规定接站时间的，将不再等待，继续开往下一站；（2）因等待而导第2页共12页致全车迟到的，按迟到处罚规定，对全体乘车人员进行处罚；（3）因特殊事情（如大雾、暴雪等）无法准时到达公司的，根据实际情况特殊对待。（4）不需乘坐班车的，更改上车地点的，需提前通知班车司机；如未提前通知导致超过等待时间没有乘坐班车的，班车司机将不在等待，且后果自负。（5）班车线路更改的需提前到行政部备案。5.因公外出办事、出差的人员，因私请假的人员，以及本制度第3条规定的需填写单据的，需提前填写一式两份的未打卡说明、请假单，请相关领导签字批准后到行政部人资处备案。如有突发事件未能及时填写单据的，须在三日内补填单据并及时到行政部备案，超出三日补签单据视为无效单据。6.公司将根据指纹打卡机及未打卡说明、请假单等单据核算个...
