环保措施管理制度一、总则1、为贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》,减少或防止对自然环境的破坏和污染,保护和改善环境,满足环境保护方面法律法规的要求,特制定
2、环境保护管理的依据是
国家、行业及地方的有关法律、法规、标准;上级的有关规定
3、环境保护工作遵循“预防为主,防治结合”、“谁污染谁治理”、“强化过程控制”的原则,实施“纵到底,横到边”的管理体系
二、环保宣传教育1、对环境知识和意识的培训、教育工作实行分级负责、统筹安排,将环境培训教育计划纳入员工培训教育计划
2、侧重对各项目、部门领导的教育工作
3、负责对员工进行《环境保护法》、《环境噪声污染防治法》、《水污染防治法》《大气污染防治法》、《固体废物污染环境防治法》等法律法规,以及所在地政府和项目部的有关环境保护规定的学习教育,进行岗前环保知识教育,使全体员工熟悉环境保护的法规标准和管理办法,掌握本岗位的环境影响和环境因素,提高环保意识
4、新技术、新工艺、新材料、新设备的使用前,必须组织有关人员进行相关环境影响评价、控制的技能培训
5、生产车间和厂区进行必要的标语、图片、文字宣传,教育员工树立“爱护地球、保护自然生态、环保从我做起”的思想
6、建立员工个人环境知识和意识培训教育档案
三、办公区域环境管理1、为维护公司办公场所环境卫生和员工健康卫生,特制定本制度
2、办公场所采光必须良好,空气能够充分流通,在特定的季节里有设备或措施保持适宜的温度
3、工作场所(包括办公室、会议室、接待室、走道、楼梯第1页共40页等)内均须保持整洁,确保窗明几净,不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢
4、严禁随地吐痰,贴有禁烟标志的区域禁止吸烟
5、提倡节约用水,生活废水应有专用管道处理和排放
6、清洗物品时使用无磷洗涤剂,严禁将茶叶残渣及其他污染物倒入下水道
7、办公场所不得大声喧哗,如因装潢施工或其他原因可能出现噪声污染时,应尽量安排