集团有限公司食堂管理制度一、目的为了规范公司食堂管理工作,共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境,以及食品的美味、安全卫生特制定本管理规定
二、适用范围本规定的适用范围为公司全体员工、食堂工作人员
三、管理部门及职责1、综合办公室后勤部为食堂管理部门,负责食堂的日常管理,保证食堂各项的正常有序进行
2、管理内容包括:食材价格的评估及选择、食堂卫生、饭菜质量、日常开支、监督食堂人员、反馈员工意见等等
3、负责对食堂的工作人员工作效率、饭菜质量、工作态度、减少浪费、降低成本
4、负责食堂安全、卫生管理
5、负责食堂接待(招待)管理
综合办公室后勤部经理食堂负责人红案厨师白案厨师帮厨保洁6、负责对食堂的费用结算管理
四、食堂经营食堂为贴补型,公司为食堂工作提供必要的硬件保证以及经费的补贴
五、食堂管理规定及要求1、上岗要求①食堂工作人员必须取得《健康证》持证上岗
②食堂人员必须要有良好的卫生习惯,敬业爱岗精神
2、食堂工作人员的卫生要求;①食堂工作人员每年进行一次体检,如不符合条件禁止上岗
②上岗工作人员必须穿戴整齐、外表整洁;严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文明行为;③上岗的工作人员严禁带手饰及任何形式的手部美容、化妆存在(残留);严禁留长指甲,同时保证指甲的健康和清洁卫生、无甲垢;④严禁手部染恙者上岗;3、食堂工作人员的工作要求①食堂工作人员在提供服务时应温和、文明、礼貌,同时也有权对违规的就餐员工提出批评建议,但不得在任何地方以任何形式因此和员工争执,如果有争议,应向公司领导反映;②食堂工作人员必须遵守公司相关的规章制度及上述规定要求
③食堂工作人员要不断提高烹饪技术,保证饭菜的色、香、味、营养质量等
六、食物的管理规定1、采购要求①由专人按需进行采购,专人验收,对不合格产品严禁入库
②货比三家,原则上做到质优价廉,根据用量适当采购,,保持新鲜
③后勤部每日应对食堂采购的食