本人按照纪律作风整顿教育要求一、存在的主要问题1、存在自我满足现象
过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了
特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量
很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题
2、业务知识不够钻研
对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细
有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成
在这段时间,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好
而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目
2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力
3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求
三、今后的整改措施1、加强学习,不断提高自身的素质
纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松
今后要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识
2、积极开拓进取,提高工作水平
要不断加强学习,加强第1页共12页锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平
3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质
充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础