重大问题报告制度为进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作,确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项,避免工作失误,特制定重大事项报告制度如下:一、报告内容1、2、3、4、上级领导交办的培训、迎检等重要事项的完成情况业务工作中,出现的不执行、难执行等情况
日常督查巡视工作中发现的重大违纪行为
教学点存在影响正常教学的安全隐患、设施不全、人员严重不齐、外来干扰等问题
5、教学点的桌凳、柜子、多媒体等财产设备使用和维护中出现丢失损坏严重的现象
6、7、8、9、学员学习期间出现打架、人身伤害和其它安全事故的问题
教学用车使用过程中出现的安全等重大问题
教学用网络、用电出现的重大故障问题
突发性事件、事故及其它的问题
二、重大问题报告程序和要求1、各处室成员及全体教职员工做到有事及时报告,保证领导对情况的掌握和处理
2、实行逐级报告,凡属职权范围内出现的重大问题向所属领导报告,然后再向上级领导报告
3、重大突发事件或事故,必须在第一时间报告上级主管领导,其余重大问题要及时报告,可先电话口头,然后再补文字报告
来不及详细报告的,可先初报然后根据事态进展和处理情况再续报
4、凡领导交办的事都坚决执行,认真落实不打折扣,确实遇到困难应及时报告,不能有抵触行为
第1页共9页5、报告对象必须及时按要求如实报告,并严格按批复意见办事,如未按批复意见办理的视情节轻重给予处分
6、对出现突发事件、重大问题没有及时上报而造成严重后果的,必须追究当事人的责任
第二篇:重大问题请示报告制度重大问题请示报告制度一、总则1
为规范中项目部重大事项的内部报告、传递程序,保证信息披露的真实、准确、完整、及时,做好公司内部控制,规范运作,保护公司和股东利益,根据《中铁八局集团有限公司重大事项内部报告制度》《中铁八局集团第三工程有限公司章程》、(以下简称《公司章程》)等有关规定,制定本制度
重大事项内部报