妇幼保健服务能力提升方案一、总体目标力争通过开展妇幼保健服务能力提升行动，从机构建设、人才培养和业务技术培训等三方面入手，打造适应市妇女儿童日益增长需求的全新妇幼保健服务网络，提高服务质量、服务水平
二、主要任务通过开展妇幼保健服务能力提升行动，使妇幼保健机构的管理水平和服务能力得到显著提升；人才配备更加合理；妇幼保健工作长效机制得到进一步完善，妇幼保健公共卫生职能得到充分发挥；出生缺陷和新生儿疾病得到有效预防和控制；孕产妇死亡率和儿童死亡率低于全省水平
三、工作措施（一）加强体系标准化建设
一是巩固等级妇幼保健所创建成果，争创等级妇幼保健院
20XX年，市妇幼保健院已经成功通过省卫生厅等级妇幼保健所评审，下一步要按照科学规划、合理布局，充分体现妇幼公共卫生职能的要求，将市妇幼保健院建设成“规模适度，功能适用，分区明确，流程合理”的等级妇幼保健院
二是加强基层妇幼卫生服务网络建设
开展规范化妇、儿保门诊建设，完善乡镇卫生院孕产妇、儿童保健门诊的基础设施、设备的配置及人员队伍建设
每个乡镇卫生院至少配备1名以上专职妇幼保健人员，按照《省乡镇卫生院示范产科建设规范》改善产科工作流程及硬件设施，提高综合服务及急救能力
拓宽保健服务项目，提高保健服务质量，满足妇女儿童保健需求
（二）加强人才队伍建设
一是注重高层次高学历人才引进
市妇幼保健院要制定妇幼保健重点人才引进计划，每年至少引进1-2名具有硕士研究生学历以上的医学人才充实到妇幼卫生服务岗位，市人民医院、市中医院也要加快人才培养步伐，为建立一支合理的妇幼保健服务梯队，培养省级妇幼保健重点人才奠定基础
二是选派妇幼保健技术骨干进修
认真组织各级妇幼保健技术骨干到上级医疗保健机构进修，进一步提高业第1页共2页务水平，提升妇幼保健机构的服务能力
三是注重妇幼卫生业务知识的全员培训
认真组织人员参加上级卫生行政主管部门安排的管理人员和
