综合治理领导小组职责制度一、综合治理目标管理责任制为切实承担一方平安的政治责任,推动综合治理各项措施全面落实,实行综合治理目标管理,争创安全文明单位和综合治理先进单位,特制订本责任制
(一)领导职责1、党政领导把综合治理工作摆上重要工作日程,定期研究部署,并作为年度工作计划和述职报告的一项重要内容及任期目标之一统筹安排、真抓实管
2、综合治理办事机构健全,明确专人负责
组织各职能部门认真按照学校综合治理工作部署,主动找准位置,增强参与意识,充分发挥其职能作用和主观能动性
3、落实“谁主管谁负责”原则
各部门应按各自的职责和工作特点,提出综合治理工作要求,层层签订目标管理责任书,并逐级完成责任书所确定的各项目标任务
4、建立健全群防群治工作网络,落实“人防、技防、设施防”措施,提高全民的法律意识、安全意识、自防互防能力,勇于同违法犯罪作斗争
5、实行综合治理一票否决制
并与评先受奖、政绩考核、晋职晋级挂钩,做到奖惩结合,赏罚分明,以鼓励先进、督促后进,真正形成齐抓共管的局面
6、严格工作制度
每季度至少召开两次综合治理领导小组会议,组织一次督促检查,年终进行考核评比,奖惩兑现
(二)工作目标1、确保政治稳定
加强政治思想工作和情报信息工作,有效预防和妥善处置各种突发事件,不发生影响社会稳定的严重事件
2、维护治安稳定
积极开展“创三安”和“五合格”达标活动
达到治安秩序良好,无违法犯罪,无重大刑事案件发生,无内部矛盾激化,无重大治安灾害事故,无群体性上访事件发生,全民安全感增强
3、深入开展法制教育和安全防范教育,全民法制观念明显第1页共5页增强,遵纪守法形成风尚
真正做到知法、守法、不违法
4、除“六害”、树新风
组织社区和单位争创“平安社区”、“平安单位”、“五好文明家庭”活动蔚然成风
5、加强外来用工和出租房的管理,做到底数清,手续齐、管理有序、措施落实
二、综合治理领