开题报告项目题目浅谈应付职工薪酬的会计核算—以兰溪市聚科纺织有限公司为例一、项目简介及研究意义项目简介：职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。本文试从实习企业对应付职工薪酬核算的内容指出不足与改进措施。研究意义：解决了职工薪酬的确认、计量和披露；明确企业产品成本中人工成本所占的比重，有利于有效监督和控制生产过程中人工费用的支出。二、调研情况（一）调研的方式：为了完成本次论文，我采取的写作方法是：文献查阅法、比较法、分析法、归纳总结法等。通过三年来在校的学习，及查阅近年来一些较为权威的书籍、案例、相关优秀论文与网上相关资料等，并请教老师和企业会计，结合自己的理解加以总结。（二）调研的内容：①介绍本次实习情况；②本企业职工薪酬的内容；③职工薪酬核算的重要性。三、项目撰写大纲①职工薪酬的重要地位及意义；②本企业应付职工薪酬核算的内容；③本企业职工薪酬核算中出现的问题；④对本企业职工薪酬核算中出现的问题提出改进意见。四、进度安排项目日期安排确定毕业综合实践项目选题2013年1月7日至2013年2月25日完成开题报告2013年2月26日至2013年3月1日下达毕业综合实践项目任务书2013年3月2日至2013年3月6日完成毕业综合实践项目初稿2013年3月7日至2013年3月31日修改、完善毕业综合实践项目2013年4月1日至2013年4月31日打印装订毕业综合实践项目2013年5月1日至2013年5月16日课题答辩2013年5月18日
