浅谈如何解决大学生就业困境分析研究 工商管理专业VIP免费

摘要随着社会和经济的发展，提高国民教育势在必行，大学不断扩招，由此引发的学生人口膨胀，就业难等一系列社会问题更充分的暴露出来。毕业生就业难这个问题，成为了许多媒体和热点问题关注的焦点，大学生如何解决就业问题是高等教育机构和学生、党和国家、政府、乃至整个社会都需要共同努力来探索和亟待解决的。只有解决这个就业难的问题，才可以有效地促进社会发展和社会稳定，也才能真正地将这些人力资源转化为社会生产力，从而促进国家的发展实力。关键词：1、大学生2、就业难3、国家发展4、对策目录一、大学生的就业现状................................6（一）高校扩招导致供需不平衡.........................6（二）过高的回报期望与下降的市场价格之间差异加大..6（三）大学生职业规划不明造成“隐性”失业..........6二、大学生就业困难的原因分析.........................7（一）高校扩招与社会需求量之间的结构性矛盾........7（二）大学生价值观念与就业观念的偏差..............7（三）大学生的心理问题............................7（四）大学生缺乏社会经验制约就业..................7三、解决大学生就业困难的策略建议....................9（一）政府要不断深化改革，增加就业机会............91、引导高校深化教育改革，加快人才培养结构和学科专业结构调整.........................................92、建立和完善市场导向的就业机制和各项配套措施...93、实施积极的就业政策，大力促进劳动者的就业....104、积极引导大学生树立正确的成才观和就业观......10（二）高校的体制改革.............................101、充分重视市场需要，按照社会发展方向设置专业..112、适当控制招生规模，落实科学发展观，提高教育质量113、对学生加强就业指导，使大学生正确认识自我，认识社会职业的需求......................................11（三）用人单位制度的完善.........................111、要从长远利益出发，积极引进人才..............112、改变盲目的追求高学历、名学校等观念..........113、加强校企合作，提供实习岗位和设备，提高学生的实践技能..............................................12（四）毕业生转变就业观念，充实完善自我，合理定位.121、增强就业能力和本领，拓宽择业视野............122、准确把握自身特点，不畏艰难，奋力拼搏........12致谢.........................................13主要参考文献........................................14一、大学生的就业现状（一）高校扩招导致供需不平衡近年来高校的不断扩招，毕业生人数骤增，2013年毕业生人数为699万人，2014年为727万人，2014年的毕业生达到了大学生就业的历史高峰，人数达到了727万人，比2016年净增了28万，预计到2015年毕业生将达到750万人。据教育部公布的数字显示，2013年7月份，全国待就业毕业生为699万人，2014年7月份达到727万人。中国高校扩招从1998年开始。1998年全国大学录取108万人，录取率为34%，而到了2012年录取685万考生，录取率达到75%。这短短十多年导致大学生人数急剧膨胀，这样的后果是就业结构出现矛盾，学生素质下降，而且高校的办学质量相对学生人数的增幅明显不相匹配。所学知识与用人单位的要求相差较远,综合能力的缺乏引起就业困难。（二）过高的回报期望与下降的市场价格之间差异加大形成大学生就业难这种现象，高校自身教育和政策体系等也存在一些问题。高校大幅度的扩招，造成师资严重不足，教学幅度太宽，无法做到针对性的教学或课堂讨论。而且，学校对有些课程的设置不合理，对专业前景考虑不全，只注重就业形势比较热的专业，忽视了冷门的专业需要，脱离了实际的需要，最终导致人才供需不平衡。还有学校缺乏就业指导，学校应该给予学生系统的就业指导，让学生给自己合适的定位。同时，大学本科毕业生在劳动力市场上已经不再是“稀有人才”了,大学生就业已经步入“大众化”阶段。用人单位已处于主导地位,由于竞争日趋激烈,工资标准也比以前低了许多。由于信息不对称,大部分在校大学生并不了解市场的实际情况,而且从经济学的角度上看,...