浅议如何发挥政工职能在构建和谐企业中的作用分析研究VIP免费

浅议如何发挥政工职能在构建和谐企业中的作用摘要：通过实践表明，只有不断提高企业所有工作人员的思想观念、政治观点以及道德规范的水平，才能从根本上推动企业向健康、稳定的方向发展，目前，国内的大部分企业在经济方面都受到了不小的冲击，使其政治工作的开展也有了一定的难度。本文首先分析了政工职能在构建和谐企业过程中出现的一些问题，对政工职能在构建和谐企业中的作用进行了系统的讨论，这对企业未来的发展有着非常重要的实际意义。关键词：政工职能；和谐企业；作用建设和谐企业，做好企业内部员工的政治工作，提高他们的政治水平，实现内外的和谐统一是推动企业健康发展的关键，让企业在日益激烈的市场竞争中脱颖而出，而这与企业的发展理念以及企业的价值观都有着极其重要的联系。建设和谐企业最重要的就是内部的工作人员，随着时代的不断进步，那些旧观念、旧思想已经跟不上时代发展的脚步，这才企业的发展过程中得到了充分的体现，如果不及时提高企业员工的思想政治工作，会在一定程度上阻碍企业前进的步伐。因此，企业要提早认识到开展政治工作的重要性，只有随着时代的发展进行不断的完善，企业才能向着和谐、稳定的方向发展。1、开展思想政治工作所面临的挑战1.1企业思想政治工作有削弱现象随着社会发展速度的不断加快，企业要想不被市场所淘汰，就要采用各种手段来提高企业员工的工作效率，包括裁并机构、裁剪人员等措施，留下必要的，去掉可有可无的，而首先考虑的部门就是企业的政工部门，是与其他部门进行合并还是重置[1]；而从现阶段企业的发展状况来说，大多数的企业就以获得短期的经济利润为主，为了获得最大的利益，注重产品的生产忽略提高企业员工思想政治工作的现象越来越多，企业的思想政治工作就这样被削弱了，相关的政工部门的工作人员的工作态度也开始变得消极。1.2企业思想政治工作有减慢现象为了适应社会的发展，企业要不断的进行创新和改革，积极开展各项工作，实施各项举措，却唯独忽略了企业思想政治工作的开展，这就造成企业员工的思想政治水平一直停滞不前，甚至处于落后的状态，当企业需要开展政治工作时就象征性的拿出来宣传一下，不需要了就直接忽略[2]。企业在改革中会开展各项工作，有些企业员工不能理解甚至持反对意见，这时就会表现出各种抵触情绪，这时候就突显出思想政治工作的重要性，向企业员工宣传思想政治工作，提高企业员工的政治水平，抚平他们的不满情绪，以此可以看出企业思想政治工作的开展往往慢于企业的发展速度。2、强化思想政治工作，推动和谐企业建设2.1强化教育奠定和谐企业的思想基础建设和谐企业的基础就是要保证企业员工的思想观念、政治观点以及道德规范的和谐，由于企业各个部门的员工其学历、生活背景等各方面的不同造就了他们的政治水平也有着很大的不同，这时候企业就要发挥自身的企业优势，定期对企业员工开展思想政治教育，提高他们的思想政治水平，有计划的逐步转变他们的观念和态度[3]。积极引导员工的思想政治水平向市场的发展方向靠拢，培养企业员工的市场竞争理念、工作效率观念以及人才的重要性等多方面，充分了解员工的需要，解决他们的实际困难，并充分发挥思想政治工作的作用为员工排忧解惑，只有这样才能在建设和谐企业的过程中发挥出政工职能的积极作用。2.2强化凝聚激励功能，打造和谐企业建设和谐企业离不开内部所有员工的共同努力，将所有员工的思想观念、政治观点以及道德规范聚集到一起能够汇聚成巨大的一股精神力量，从而促进企业的健康发展，建设和谐企业就是为了获取更大的利润，但开展思想政治工作是企业发展，经济增长的前提条件，思想政治工作是企业发展的基础，为了建设和谐企业，将“以人为本”作为企业的发展前提，不断提高员工的思想政治力量，并将这股极其强大的力量融入到企业的发展中，为企业的长远发展出一份力。3、政工职能在构建和谐企业中的作用3.1充分发挥思想政治工作的政治功能坚定企业的发展理念，为建设和谐企业营造正确的思想观念和政治观点，积极开展思想政治工作来保证社会与企业的和谐发展，随时关注企业员工的动态，解决企业内部出现的各种问题，实现内部...