班委会例会制度VIP专享VIP免费

班委会例会制度一、会议相关事宜时间：每周五下午第八节课地点：教室与会人员：全体班委、班主任记录：副班长主持：班主任二会议内容：1.确定每周工作重点班级工作实行月月有中心、周周有重点。在例会中，班委和团支部根据班级实际以及有待解决的问题，制定符合本班实际的工作重点。2.组织班干部做好上周总结。责任班委根据学校及班级规定的各项制度，以上周的工作重点，统计、汇总班上分管考勤、纪律、卫生、寝室的班委的记录，对上周工作写出总结材料，以备班会或读报时间进行总结。表扬先进，鼓励后进，使各层次的同学受到教育。3.持续进行思想教育，加强沟通与团结班干部高标准严要求，对一般同学要求做到的，班干部要首先做到。班干部要有责任心，处事公正，乐于为班级服务，分工合作，各司其职，协同管理。例会上，各班委及团支部成员知无不言，言无不尽，凡事坦诚地进行批评与自我批评。通过检查本周各方面的环节，明确责任，协调解决，避免班干部中因缺少沟通而不团结。通过与学生个别谈话，大家认为我们班的班干部是团结的，是积极向上的，大家感到相当满意。班委会会议制度单位：XX县区侯家营镇三岔口初级中学时间：2014年9月第二篇：寓委会例会制度寓委会例会制度为了完善寓委会管理机构，加强组织性与纪律性，增强寓委会成员时间观念，提高工作效率，制定如下例会制度：一、准备工作：1.会前办公室通知各部门例会时间地点，若有请假情况，做好记录。2.会前由办公室征询主席团会议大概内容。第1页共12页二、会议流程：1.各部门通知出席的人员需提前5到10分钟到达，并按各部门指定位置就座，以方便考勤或传达信息以及纪律的组织。2.会议开始。3.由主席简要说明此次会议的内容。4.主席对负责的工作块进行总结，并对所负责的各部门工作作出评价，并告知下周（或下月）的工作安排。5.由各部门依次对近期工作做出总结，提出计划。6.会议结束前，各部门成员可进行自由发言，可提出问题，也可提出对学生工作的有关看法跟建议，有助于寓委会工作的更好开展。（也可以书面形式呈上）7.办公室须认真做好会议记录，记录内容要真实扼要。三、关于例会的秩序1、不得无故缺席，如有事不能参加者需向各分管主席或副主席请假，未能及时请假者需事后解释缘由。不得迟到早退，因故迟到早退者，须经主持者默许由后门安静入出。迟到三次视为旷会一次，迟到早退达十分钟者，视为旷会，旷会一次者学期考评降一等级，旷会两次者警告一次，取消学期考评资格。警告达两次者视同自动退出寓委会。2、会议召开期间，与会者应积极发言。未经主持者允许，不得擅自离会，特殊情况说明后待批准方可离会。3、会议中，与会者有责任保持会场安静，无特殊情况应关闭一切通讯工具（手机静音，震动）；不得打断他人发言。四、会议奖罚制度：1.每次会议，副部级别以上的成员必须参加。（部分例会需全体人员）2.若有事无法到者，需提前2小时请假，未请假而未到者，每人每次扣3分（干部4分）。3.迟到、早退、扰乱会议秩序的，扣2分（干部扣3分）4.会议发言极积者，提出建议并被主席团采纳的成员及部门，在考核中由主席团商议可着情加1至3分。5.干部参加例会表现情况作为干部考核的标准之一。注。本制度自颁布之日起执行。第2页共12页第三篇：院委会例会制度院委会例会制度一、院委会成员按照卫生院的安排，每周星期一下午4点或晚上7点（如有特殊情况顺延）到小会议室参加工作会，不得无故缺席，不得迟到及早退。二、遵守会议纪律，认真作好记录，领会会议精神，落实各项工作任务。三、开会前作好各分管工作的汇报准备。四、各成员要将工作中遇到的问题及时在会议上提出，并研究解决，必要时再向上级反映。五、卫生院对每次例会进行考勤，作为对其当月绩效考核和年终考核的重要依据。卫生院业务学习制度一、每月的10日晚7点定为职工集中学习时间，特殊情况由办公室通知顺延。二、学习内容为卫生法律法规、基本药物应用指南、急诊抢救、公共卫生、三基培训、传染病的防控等相关知识。三、学习内容和讲稿及主讲人由业务副院长负责安排。四、要严格遵守学习纪律，认真做好笔记，每月25日前必须交3000字的学习笔记并签...