管XX县区社劳动制度一、认真执作息时间，坚守工作岗位，做到不迟到，不早退
凡迟到早退或工作时间不请假外出的，每次罚款20元，工作时间打扑克、打毛衣、下橡棋、打麻将、打蓝球、羽毛球的，每次罚款50元
二、实行周六、周日和法定节日公休制度，凡在规定公休天数外不能上班的，一律视为事假
每多休息一天（本人因工致伤除外），减发工资20元
（本月内请假天数与加班天数可以相抵）
病、事假超半年的，只发基本工资的80%
三、除公休假日外，本人或直系亲属（父母、配偶、子女）有婚、丧、嫁娶者，可加假5天，本人或直系亲属病重到外地住院及本人家中建房者，可视情况给予照顾
四、因工作需要，法定假日（五一、十一、元旦、春节）不能休息的，按国家规定发给双薪
经领导批准，公休日加班的，每加班一天增发工资20元
五、严格请销假制度
除法定公休假日外，有特殊情况请假者，需经领导批准，并将本人负责的工作安排好后，方可离开岗位
请假批准程序是：科长请假要写出请假条，经主管机关工作的主任批准；其它人员请假，写出请假条交给本科科长，由科长报主管机关工作的主任批准，假满后按规定销假，上班时间需外出办事的，科长、付科长向主管机关工作的主任请假，科员向科长请假，否则按早退处理
无故旷工者，每天罚款50元
六、建立考勤登记制度
实行办公定、人事科、财计科和资产科轮流管理考核，每科负责一个月
坚持每人每天在上午八点半前亲自签到，严禁他人代签，上班不签到按旷工处理
因外出不能签到的，回来后补签或有主管科长写明原因
双休日或法定节日，除门岗人员外，其它人员不再签到，不再计入考勤天数
领导批准加班的，由批准人代签
科长要委托一名付科长负责，把每天的到岗情况，在上午八时半前结清，对迟到、旷工者进行认真登记
月底把签到薄和考勤汇总情况一并报主管主任审批
每天到点结不起来或考勤失真的，每次扣发第1页共2页科长、主管科长工资10元
