此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。17人力资源大学生简历范文/管理/招聘/绩效人力资源经理/总监期望月薪：4000元工作性质：全职行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效培训师期望月薪：4000元工作性质：全职教育经历学校名称：郑州大学专业：行政管理就读时间：2020-09-01至2020-06-01获得学历：本科学校名称：中州大学专业：人力资源管理就读时间：2020-09-01至2020-06-01获得学历：大专语言能力语种：英语能力：良好工作经历公司名称：河南华斯豪智能科技有限公司工作时间：2020-04-01至2020-11-30公司规模：200～500人所在部门：行政人力部工作分类：工厂/生产/制造加工类行政人力部主管职位月薪：3000～3999工作描述：在职期间从人力资源专员到行政人力主管，主要工作为：一、公司人员招聘、培训、薪酬评定、绩效考核、入离职、完善人力资源档案、员工节日福利、公司内外部活动策划与执行等工作。二、主导做好公司以及分公司各工商证件修改、年检以及存档等工作;根据公司发展需要做好公司专业技术证件规划，完成证件申办、培训、年检、存档等工作以保证证件有效性。根据公司发展要求引进专业技术人才。三、公司内外活动的组织策划与执行。四、确保公司后勤部工作有序开展。五、公司企业文化建设与宣传，公司网站、公众号、企业宣传册等对外展示形象的推广与维护。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。六、固定资产管理。公司名称：北京物通时空网络科技开发有限公司工作时间：2020-02-01至2020-03-01公司规模：500～1000人所在部门：人力资源培训部工作分类：电子商务/采购/贸易培训专员职位月薪：2000～2999工作描述：在职期间任职人力资源培训部培训专员岗位，主要负责的工作为：一、新员工入职周期培训、在职员工部门素质培训、各部门培训。二、落实员工培训需求，在培训学习工作中及时发现问题进行课程修改。三、建立完善培训档案。四、根据公司发展以及员工动态变化开发新的培训课程。五、协助人力资源总监完*员招聘以及公司大型活动策划工作。自我评价1.在工作中有充满激情、积极主动的工作态度，乐观、为人真诚、有较强的适应能力和学习能力,对待工作谨慎认真富有较强责任感,有良好的职业道德,容易接受新事物。2.在工作有较强的执行力，能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务、一定的组织能力和协调能力、擅于发现问题、思维缜密、保密性好、承担责任。3、工作中遇到问题，第一时间应该是找到解决问题的办法，而不是抱怨。17人力资源大学生简历范文篇二基本资料姓名：性别：男学历：本科政治面貌：中共党员(含预备党员)生日：1989-12-26民族：汉婚姻状况：未婚籍贯：山西身高：186公分体重：72公斤专业：人力资源管理工作经验：3年期望工作地点：新乡市求职意向此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人事主管期望月薪：面议工作性质：全职行业/职位：行政/后勤高级文员期望月薪：面议工作性质：全职教育经历学校名称：中国人民大学专业：公共组织与人力资源就读时间：2020-09-01至2020-07-01获得学历：硕士学校名称：北京师范大学专业：人力资源管理就读时间：2020-07-01至2020-07-01获得学历：本科学校名称：北京师范大学专业：运动训练就读时间：2020-09-01至2020-07-01获得学历：本科工作经历公司名称：国网电子商务有限公司(国家电网公司二级单位)工作时间：2020-03-01至2020-01-22公司规模：500～1000人所在部门：人力资源部工作分类：计算机/IT行业人资专责职位月薪：4000及以上工作描述：工作描述：国网电子商务有限公司，是国家电网公司全资子公司(正局级建制)。2020年3月，本人由其下属子公司借调至国网电商公司本部人资部至今。主要负责以下工作：一、保险福利：1.社保、公积金公司账户的建立及日常管理工作(独立完成)2.公司补充医疗保险制度的建立(独立完成，目前补充医疗体系已搭建完成，报销工作已正常开展)3.公司企业年金制度的建立4.2020和2020年度，公司年...
