聘任协议甲方（聘任单位）：_________________________乙方（受聘人）：________________身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关法规．规定，按照自愿．平等．协商一致的原则，签订本协议。第一条协议期限1．协议有效期：自年月日至年月日止，协议期满聘任关系自然终止。2．聘任协议期满前一种月，经双方协商同意，可以续订聘任协议。3．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘任协议的，应在协议期满前一种月书面告知对方。第二条工作内容与岗位职责1．甲方根据工作需要聘任乙方为甲方工厂电工一职。2、乙方应按照甲方规定，负责我司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。3、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证本厂安全供电，保证电气设备正常运转。4、每月对车间多种设备及车间用电进行检查，并准时精确地做好报表记录并存档。做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除。5、拒绝违章作业，对他人违章行为要加以劝说和制止。第三条劳动酬劳1．根据国家和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按年付乙方工资为______元人民币。2、乙方圆满完毕其工作、忠实履行本协议所有规定的状况下，甲方应根据有关考核准时足额付给乙方工资。第四条劳动纪律1．乙方应遵守国家的法律法规。2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理教育。3、乙方承诺严格保守甲方的商业秘密，绝不将甲方的经营详细状况向第三方透露;不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方。4、甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方可以进行对应的奖罚。第五条协议解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任协议。（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的（2）严重违反工作纪律或聘任单位规章制度的；（3）故意不完毕工作任务，给企业导致严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益导致重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。乙方规定解除聘任协议，应当提前三十天以书面形式告知甲方。第六条其他事项1．甲乙双方因实行聘任协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。3．本协议条款如与国家法律．法规相抵触时，以国家法律法规为准。甲方：（盖章）_________________代表：（签字）_________________乙方：（签字）_________________签约时间：______年____月_____日
