山东财经大学继续教育学院本科毕业论文对企业内部控制的研究内容提要:我国经济水平持续增长与企业的发展壮大是分不开的,但是还有许多企业经济上有违法违纪的问题,给企业的经济和声誉都带来了一定的负面影响,其中重要的原因就是企业的内部控制制度不完整,管理失控
现在的内部控制已成为企业必不可少的管理机制在企业经营管理中具有举足轻重的作用
企业为实现既定的目标,必须建立起一整套强有效的内部控制制度,不断完善内部控制制度,维护企业财产安全,保证会计记录的准确和完整,并提供及时可靠的信息,保证管理决策的顺利执行
加强企业的内部控制,实施有效管理尤其是会计管理,以提高企业的效益,从而使企业能够更加持续、稳固的发展
本文主要针对内部控制的内涵及其意义、存在问题及应对措施三个方面进行了探讨
关键词:企业;内部控制;控制环境;权责一、企业内部控制的意义内部控制是管理中的重中之重,要作好管理,首先得做好内部控制
所谓“内部控制”是指单位为提高经营管理效率、实现单位经营管理目标而制定和实施的一系列相互制约相互监督的方法、措施和程序的总称
内部控制可以说是一座座大厦的地基,如果内部控制不健全,企业大厦的根基也就不稳,无论企业这座大厦建得多高、多雄伟,它都处于倒塌的边缘
加强企业内部控制,可以保证和提高会计信息质量
正确可靠的会计数据是企业管理者了解过去、掌握现在、预测未来、制定决策的必要条件
通过制定和执行业务处理程序,对其进行科学地职责分工,在相互牵制的条件下产生会计资料,从而有效地防止错误和弊端的发生
加强企业内部控制,可以保证企业高效率经营
在企业的日常工作中,如果能很好地加强内部控制,合理地对企业内部各个部门和人员进行分工控制,注重职责分明和人员素质教育,以内部控制加强对人的行为的约束,以人的主动和被动思想加强对工作认识的促进,形成一种惯性,则能明显提高企业经营管理的效率迅速提升企业外在形