聘任协议甲方（聘任单位）：群家山村级集体经济专业合作社乙方（受聘人）：联络电话：。身份证号：。为了更好地发展中坝街道群家山村集体经济，经群家山驻村工作组及村、支、监三委和群家山村级集体经济专业合作社理、监事会组员共同会议决定：聘任管理人员参与合作社平常事务。甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条协议期限1、协议有效期：自年月日至年月日止,协议期满聘任关系自然终止。2、协议签订后试用期为2个月，试用期通过考察后协议方能生效。第二条工作岗位1、乙方必须服从甲方工作安排、调度，自行履行自身职责。2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力及体现，可调整乙方工作岗位、工种。第三条工作酬劳1、甲方按月支付乙方工资，薪资为：保底（1000元）+绩效（500元）/月，试用期工资为：保底（1000元）+绩效（500元）/月。第四条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方合作社规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按如下规定予以惩罚：3.1、乙方遇事如须请假，需驻村工作组组长签字审批后方可离动工作岗位，同步应做好有关对接工作。3.2、每周请假1天，每月请假不超5天（含5天），如超过5天扣除当月绩效工资，超过10天及以上，由群家山村驻村工作组、村委会及合作社会议讨论后决定有关惩罚。第五条聘任协议的变更、终止和解除1、协议签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得私自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未到达一致意见的，原协议继续有效。2、协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。在协议期满一种月前，经双方协商同意，可以续订聘任协议。3、经协议双方当事人协商一致，聘任协议可以解除。第六条其他事项1、甲乙双方因实行协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本协议一式叁份，群家山村村委会执一份，甲方执一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲措施人或代表（签章）乙方：（签字）签约时间：年月日签约时间：年月日
