会计人员聘用合同VIP免费

会计人员聘任协议甲方（聘任单位）：地址：代表人：乙方（受聘人）：身份证号：家庭住址：联络电话：因甲方工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条协议期限1、本协议于年月日至年月日止。其中试用期个月。2、聘任协议期满前一种月，经双方协商同意，可以续订聘任协议。3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘任协议的，应在协议期满前一种月书面告知对方。第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。乙方的工作内容为：1、依法履行会计制度。2按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证、根据我司财务制度规定，对的及时完整地填制会计凭证，做到帐目清晰，凭证齐全。3、编制有关财务报表，做到精确无误。4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系，协调处理企业各部门之间的财务关系。5、对企业的管理工作提出提议。6、遵守企业的各项规章制度，接受企业领导对工作的安排和监督，服从工作安排。7、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违反职业道德;不得从事有损于企业声誉的活动，严禁泄漏企业有关重要的秘密和有关财务数据。8、自行承担人身安全责任。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和体现，可以调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供安全的工作环境，保证乙方必要的工作。2、甲方根据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。3、甲方可根据工作需要组织乙方参与必要的业务知识培训。第四条工作酬劳甲方每月支付乙方的基本工资为人民币元/月，甲方每月10日以转账形式将上个月的工资支付给乙方。第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予惩罚。第六条聘任协议的变更、终止和解除1、聘任协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得私自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未到达一致意见的，原协议继续有效。2、聘任协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘任协议即自行终止。在聘任协议期满一种月前，经双方协商同意，可以续订聘任协议。3、甲方单位被撤销，关闭，转产，聘任协议自行终止。4、经聘任协议双方当事人协商一致，聘任协议可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任协议。(1)在试用期内被证明不符合聘任条件的;(2)严重违反工作纪律或聘任单位规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益导致重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。协议解除后七日内，乙方须立即交出有关文献，案卷材料和财务的多种档案，并办理完业务交接手续。第七条其他事项1、甲乙双方因实行聘任协议发生人事争议，可向庆城县人民法院提起诉讼。2、本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方（盖章）乙方（签字）代表（签字）签约时间：年月日签约时间：年月日