货车司机聘任协议甲方：扬州昊达运送有限企业乙方：我司就聘任驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，到达如下条款：一、劳动协议期限本协议为年期限，协议期自年月日起至年月日止，期限届满，本协议自行终止，经双方同意，可以续签协议。其中试用期为个月，即年月日，试用期限内甲方有权随时解除协议，若乙方导致甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。二、工作岗位1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为苏K30950江淮厢货的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，准时保质完毕出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。（含口述规定）。三、劳动酬劳及福利保险1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为元/月，即基本工资为元，安全奖元，生活各项补助元，电话补助元，医保社保补助元，其中安全奖为每一年发放一次，其他费用应在每月日发放，不得拖欠。2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一种月的工资，以第一种月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，协议终止一并无异议结清。3、甲方在协议期内给乙方办理购置一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险企业最高赔偿金额为终止。四、劳动纪律1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护企业利益。2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等有关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，导致车辆损坏，则由乙方承担所有赔偿责任。3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者予以惩罚，若发生事故擦碰等，一切后果（包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情）由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘任协议。4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，私自离岗或违反约定导致送货时效未到达引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释（含口述规定）。6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等有关法律法规等，否则后果乙方自负。7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不容许其他闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次予以元的惩罚，情节严重到达后果的乙方负所有责任（含经济赔偿），甲方不负任何责任。五、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担六、乙方有下列情形，甲方随时解除本协议1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的；2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的；3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的（含口述规定）；4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的；5、常常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的；七、本聘任协议书连同甲方于托运方签订的运送协议书一并使用有效。八、甲乙双方必须严格履行劳动协议的有关规定，如发生争执，经双方协商处理，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。九、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，托运方一份，自双方签字之日生效。甲方：乙方：单位盖章：身份证号：手机号：年月日年月日
