中央广播电视大学毕业设计（论文）评审表题目内部竞聘分析姓名闫伟教育层次专升本学号1161001259779省级电大陕西电大专业行政管理分校延安分校指导教师孙发利教学点延安电大毕业设计（论文）诚信承诺书本人慎重承诺和声明：所设计（撰写）的毕业设计（论文）：《内部竞聘分析》，是在指导老师的指导下自主完成，从论文选题、搜集资料、写作提纲，到论文的初稿、修改稿、正稿，每一个环节都是自己的劳动成果，未抄袭或剽窃他人成果，文中所有引文或引用数据、图表均已注解说明来源。本人愿意为由此引起的后果承担责任。承诺人（签名）：闫伟2013年06月10日毕业论文概述（请写作人从论文内容、写作过程、论文自我评价等方面进行概述，200—500字）：在社会经济高速发展的时代，竞争是人才的竞争，随着管理科学的不断发展，内部竞聘对于企业从内部招聘到合适的人才、选拔人才、实现人岗相匹配、有针对性地培训企业员工发挥着重要的作用。笔者首先阐述内部竞聘的含义、决策依据、优点和缺点；其次，分析我国企业内部竞聘的现状及问题产生的原因；最后，针对现状和问题提出解决内部竞聘失效的措施和方案设计，希望对企业人力资源的合理配置有所帮助。在写作过程中通过对延安某企业调查从而得出了以上结论。在写作过程中用到了问卷调查法以及面对面谈法，外加老师的指导下完成了以上论文。中央广播电视大学毕业设计（论文）教师指导记录表第一次指导指导时间：2013年04月20号指导内容：论文的选题，以及如何去制作问卷同时向那些人群发放问卷。第二次指导指导时间：2013年5月22号指导内容：论文的写作格式以及论文的字体要求和如何写参考文献。第三次指导指导时间：2013年5月25号指导内容：论文的具体内容以及参考文献的格式。第四次指导指导时间：2013年05月31号指导内容：论文的定稿以及目录的制动生成过程。指导教师评语指导教师（签名）：年月日答辩答辩主持人答辩小组成员初评成绩记录秘书答辩日期答辩教师提问学生回答情况1．2．3．4．答辩小组评语答辩主持人（签名）：年月日答辩成绩答辩主持人（签名）：年月日电大分校初审意见分校实践教学指导委员会（盖章）年月日省级电大复审意见省级电大实践教学指导委员会（盖章）年月日
