汉拿山餐饮管理有限企业（）区域（）店计时员工劳动合同编号________甲方：经营地址：乙方：__________身份证号：_________________出生日期：_____年_____月_____日户口所在地：_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款.：第一条本协议_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止，为期个月。其中试工期至_____年_____月_____日止，为期3天。第二条乙方担任_____________（计时）岗位(工种)工作。乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方汇报，并即时脱离工作岗位。第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能等、甲方规章制度方面进行培训，并提交有关证件复印件供甲方保留。第四条甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件，健全内部服务和食品质量管理制度，严格实行岗位质量规范，质量责任以及对应的考核措施。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，严格执行我司制定各项条例。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方以乙方实际出勤天数或小时数向乙方支付工资，于员工工资发放日统一发放。试工期间工资_元/小时，转正工资元/小时；小时工工作满6个月经上为/小时；每日工作时间不得超过4小时。第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方对应规定承担责任。第八条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本协议；(一)在试工期间被证明不符合录取条件的；(二)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益导致重大损害的；(四)严重违反益的；劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除条件的；(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权；(六)私自向顾客发售违反法律法规严禁的食品饮料的；(七)违反法律法规规定,被惩罚拘留或劳动教养的；(八)被依法追究刑事责任的；（九）如不服从企业调配工作岗位的；第九条乙方解除本协议，应提前三日以书面形式告知甲方，乙方私自离职，应当承担对甲方导致的经济损失；第十条乙方在履行期间，因个人失职给甲方导致损失的，应当承担赔偿责任。第十一条本协议未尽事宜或与国家，北京市劳动部门有关规定相悖的，结合我司实际状况按照有关规定执行；第十二条本协议一式二份,甲乙双方各执一份；_______________________________________________________甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人签订日期:年月日
