货车驾驶员聘任协议甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限类型为______期限协议。本协议生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本协议____年月日终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事货车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车协议准时完毕规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合国标《营运车辆综合性能规定和检查措施》（GB18565）规定、《有关道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》（GB1589）规定、《超限运送车辆行驶公路管理规定》以及云南省交通主管部门行政许可具有营运资质的型货车，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方录取乙方，乙方须具有的条件1.须依法持有对应机动车驾驶证和道路交通运送管理机构颁发的货运驾驶员从业资格证；2.上岗前须熟知管理企业的管理规定；3.文明礼貌，身体健康，具有一定的维修经验，可以独立排除一般故障；4.在运送过程中无饮酒、赌博等不良行为；5.无重大责任交通事故。第五条甲方负责对乙方进行职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。第六条乙方应严格遵遵法律法规制度安全驾驶，应乙方个人原因违反有关道路交通运送法律法规规定，导致的交通违章惩罚应由乙方独立承担赔偿责任。如应乙方原因给甲方导致财产损失的由乙方所有赔偿。第七条乙方作息时间按不定期工作制。第八条甲方实行计时工资制，工资原则为＿＿＿＿元；其中试用期内工资按______元。但不得低于当地最低工资原则。第九条甲方应按规定为乙方缴纳项社会保险。第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和云南省有关规定执行。第十一条乙方应服从甲方工作安排并完毕任务，如因甲方原因导致乙方客观无法完毕工作任务的，所导致的损失由甲方承担。第十二条签订本协议所根据的客观状况发生重大变化，致使劳动协议无法履行的，经双方协商同意，可以变更本协议有关内容。第十三条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：1.在试用期内，被证明不符合录取条件的；2.严重违反《中华人民共和国道路运送条例》、《道路货品运送及站场管理规定》、《危险化学品安全管理条例》、《道路危险货品运送管理规定》、《放射性物品道路运送管理规定》、《机动车维修管理规定》、《道路运送从业人员管理规定》规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益导致重大损害的；4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的；5.被依法追究刑事责任的。第十五条有下列情形之一，甲方可以解除本协议，不过应当提前三十日以书面形式告知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶工作的；2.乙方不能胜任工作，通过培训，仍不能胜任工作的；3.符合本协议第十三条规定，双方不能就变更协议到达协议的。第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需淘汰人员的，应当提前三十日向中心、驾驶员阐明状况，可以解除本协议。第十七条乙方解除劳动协议，应当提前三十日以书面形式告知甲方。乙方给甲方导致经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得根据第一款解除劳动协议。第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除劳动协议：1.在试用期内的；2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动酬劳的。第十九条本协议期限届满，劳动协议即终止。在本协议工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动协议。第二十条甲乙双方当事人任何一方违反劳动协议规定，给对方导致损失或损害的，应当根据国家有关规定承担赔偿责任。第二十一条当事人约定的其他内容：第二十二条因履行本协议发生劳动争议，当事人可以向当地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方规定仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事...
