电大公务员制度讲座考试答案VIP免费

公务员制度讲座期末复习题一、单选题1．下列哪一类职位不实行聘任制（A）A．涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）A．予以辞退B.降级使用C．降两级工资D.撤职3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（D）A．年度考核B.届中考核C．届末考核D.届中、届末考核4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（C）A．专业性较强的职位B.辅助性职位C．涉及国家秘密的职位D.技术性较强的职位5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（A）A．省部级正职以下B.厅局级正职以下C．县处级正职以上D.乡科级正职以上6．下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（D）A．担任检察官必须具备司法资格证书B.身体健康C．无刑事犯罪纪录D.大专以上学历7．对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（B）A．公务员在机关内可兼职B．兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C．公务员不得在营利性事业单位中兼职D．公务员不得在企业内兼职8．国家根据什么来设置公务员职务序列（B）A．公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴9．新录用的公务员试用期为（D）A．三个月B.六个月C.九个月D.十二个月10．公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。（B）A．1530B.3090C.3060D.6012011．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（B）A．降低一级工资B.降低一个职务层次任职公务员制度讲座试题第1页共17页C．辞退D.撤职12．关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（D）。A．确因工作需要B．须经有关机关批准C．不得领取兼职报酬D．经批准可以适当领取兼职报酬13．公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过（B）。A．三个月和一个月B.九十日和三十日C.三十日和九十日D.六十日和九十日14．非领导成员公务员的定期考核采取的方式是（D）。A．半年度考核B.季度考核C．两年度考核D.年度考核15．根据公务员法，下列哪一个机构有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？（A）A．国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府16．公务员法对领导成员职务的任免实行的是（D）。A．委任制B.选任制C．聘任制D.任期制17．根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（D）A．九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C．在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员18．下列人员符合公务员条件的是哪个？（D）A．张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病B．李四，17周岁，身体健康，品行端正C．王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法D．赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业19．对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德能勤绩廉，重点考核（A）A．工作实绩B.工作能力C．思想品德D.勤奋敬业20．公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（C）A．德才兼备B.表现优秀C．立功D.工作特殊需要21．公务员工资应当（C）发放。A．按时发放B.足额发放C．按时足额发放D.按月发放22．下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（D）A．公开、平等、竞争、择优的原则B．任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则C．法治的原则D．功绩制原则23．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训?(公务员制度讲座试题第2页共17页D)A．业务培训B.品德培训C．素质培训D.分级分类培训24．公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（C）A.审查B.检查C.审计D.调查25．根据公务员法的规定，（C）是作为评价公务员的主要依据。A．资历B.德才C．具体的工作实绩D.工作效率26．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）。A．予以辞退B.降级使用C．降两级工资D.撤职27．对于公...