驾驶员聘任协议甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘任协议，共同遵守：一、甲方聘任乙方担任本单位的司机，聘任期限为三个月，自20年月日起，至20年月日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式告知乙方，可以解除本协议，如被甲方承认，试用期计入正式聘任协议期限，并续签正式聘任协议。二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内准时上下班，否则，甲方可以根据内部规定进行惩罚。四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和惩罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若导致直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘任协议。五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊状况停不到车库时，也应停放在有人看守的停车场内，否则一切责任由司机承担。六、试用期间的工资酬劳和待遇：甲方每月准时足额支付乙方工资酬劳¥.00元（大写人民币元整）。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益导致重大损失的；2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、试用协议期满，经双方协商一致，可以续聘；否则，此协议终止。九、违约责任：1、甲方违反本协议约定给乙方导致损失的，应按乙方受损状况承担赔偿责任。2、乙方在聘任期限内无合法理由，未经甲方许可，违反协议约定或私自自行离职的，甲方可以解除本聘任协议，并根据受损状况，追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因导致甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。十、因发生不可抗力或情势变更导致本协议无法履行的，本协议终止，双方均不承担法律责任。十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商处理。根据需要可以签订补充协议补充协议与本协议具有同等法律效力。十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
