教练员聘任协议协议书文献管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]聘任协议甲方（用人单位）：乙方（应聘人）：身份证号：联络电话：性别：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根据工作实际需要，根据国家有关法规、规章和道馆实际状况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任协议。一、聘任期限本协议从年月日起至年月日止，期限为年。二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。1、具有良好的职业道德与较强的责任心。2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。3、具有完善的技能知识。4、可以按照教学大纲规范施教，看待学员热情，服务周到，教学过程中可以使用一般话及礼貌语言。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思绪和工作目的，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目的。2、甲方对乙方履行岗位职责的状况，进行考核。乙方的权利和义务：1、乙方享有本协议规定的权利、待遇和保障。2、乙方履行本协议规定的义务和岗位职责。四、工作酬劳及待遇月工资元，每月日发放工资五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。六、协议的变更、解除、终止和续签（一）协议的变更在下列状况下，经双方协商同意，可以变更协议：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。（二）协议的解除1、乙方有下列状况之一的，甲方可以随时解除协议：（1）严重失职，营私舞弊，对道馆利益导致重大损失的；（2）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；（3）不能胜任工作，通过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；（4）被依法追究刑事责任的。2、乙方有下列状况之一的，甲方可以解除聘任协议，但必须提前30天告知乙方：（1）患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的合适工作的（2）签订协议步所根据的客观状况发生重大变化，致使原协议无法履行，经双方协商不能就变更协议到达协议的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除协议：甲方不履行协议应承担的义务或侵害乙方合法权益的；（三）协议终止1、本协议执行期满之日，聘任协议即行终止。2、协议期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任协议自行终止。3、协议期内，由于不可抗力致使本协议无法履行的，协议自行终止。（四）协议续签因工作需要，任何一方均可以在本协议终止前30天内告知对方，经另一方同意，可续签协议。协议到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原协议相等期限的协议，可补办续签手续。七、违约责任本协议所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方导致经济损失的，应予以赔偿。八、争议处理假如双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的状况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。九、本协议未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。十、本协议双方签字盖章后生效。十一、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。甲方负责人：（签章）乙方：（签章）年月日年月日
