司机聘任协议甲方：法定代表人：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘任协议，共同遵守：一、甲方聘任乙方担任我司的司机，聘任期限为貮年，自4月1日起，至3月31日止
其中试用期为两个月，试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式告知乙方，可以解除本协议，试用期计入本聘任协议期限
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内准时上下班，否则，甲方可以根据内部规定进行惩罚
四、甲方在正常工作时间外因临时接待或周末加班需要用车，经提前告知乙方后，乙方必须服从甲方的安排，及时备车
五、乙方必须严格遵照企业车辆管理的有关规定，安全驾驶车辆，并做好车辆的平常维护和清洁，节假日期间按照有关规定及时封存车辆，不得公车私用，也不得私自将车辆借给其他组织和个人使用，保证车辆的完好无损，承担自身工作所产生的所有责任
六、工资酬劳和待遇：甲方每月准时足额支付乙方工资酬劳¥3000
00元(大写人民币叁仟元整)
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益导致重大损失的;2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的
八、甲方提前三十日以书面方式告知乙方，可以解除本聘任协议;乙方提前三十日以书面方式告知甲方，可以解除本聘任协议
九、聘任协议期满，双方协商一致，可以续聘;双方协商不再续聘的，协议终止
十、违约责任：1、甲方违反本协议约定给乙方导致损失的，应按乙方受损状况承担赔偿责任
2、乙方在聘任期限内无合法理由，未经甲方许可，违反协议约定或私自自行离职的，甲方可以解除本聘任协议，并根据受损状况，
