鉴证编号：劳动协议甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法人代表（重要负责人）：＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮编：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿临沂市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动法》（简称《劳动法》下同）和国家以及省有关劳动管理规定，＿＿＿＿＿＿＿＿＿单位（简称甲方）招用＿＿＿＿（简称乙方）为本单位职工。经双方协商一致签定本协议，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本协议所列条款。一、协议期限甲乙双方选择如下第＿＿＿＿项为确定本协议期限（一）固定期限．从＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿月＿日止，协议期限为＿＿年。（二）无固定期限；从＿＿年＿＿月＿＿日起。（三）以完毕一定工作为期限．从＿＿年＿月＿＿日起至＿＿＿＿工作完毕时止。本协议试用期限为＿＿月。新招收、调入、统一分派人员，自劳动协议生效之日起＿＿＿＿个月内为试用期。二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：＿＿＿＿（二）乙方应完毕甲方正常安排的生产（工作）任务和规定的数量、质量指标。三、工作时间甲方实行国家规定的工时制度。甲方因生产（工作）经营需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，不过每月合计不得超过三十六小时。四、休息休假甲方应当保证乙方每周至少休息一日。乙方在协议期内享有按国家规定的法定休假日、公休假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等。五、劳动酬劳（一）乙方享有劳动酬劳的形式、原则：1、甲方按照国家有关企业职工工资政策和当地最低工资原则的规定，以及本单位工资分派制度，确定乙方按下列第种工资形式执行：（1）计时工资。乙方试用期月工资＿＿＿＿元；试用期满根据乙方岗位确定为＿＿＿＿元。后来按单位工资分派方案调整工资。（2）计件工资。按乙方岗位的计件单价及完毕状况计发计件工资。（二）甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资，定于每月＿＿＿＿日发放。(三)甲方安排乙方在法定原则工作时间以外工作的：安排延长工作日时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。（四）甲方无端拖欠工资的，以及拒不支付延长乙方的工作时间工资酬劳的，除支付乙方工资酬劳外，还需按国家有关规定支付乙方经济赔偿金。六、保险福利待遇甲方应按照《劳动法》和国家的法律、法规及省、市社会保险及职工福利的有关规定执行。七、劳动保护（一）甲方应执行国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品＿＿＿＿，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。八、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。九、终止、解除、变更劳动协议（一）本协议期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意继续招用，应重新签订协议。（二）甲方因生产经营(工作)状况变化，调整生产(工作)任务，或者乙方因个人原因规定变更本协议条款，经协议双方协商同意，可以变更劳动...
