劳动关系转移协议协议编号：甲方：乙方：因甲方企业分立，原归属于甲方的的有关业务划归乙方（因甲方分立而新设置的企业），现双方根据《中华人民共和国劳动协议法》及有关法律规定，就有关员工劳动关系转移事宜，经充足协商，到达如下一致：一、乙方同意接受甲方原有关员工（详见附件：劳动关系转移人员名单），并协助甲方办理有关员工劳动关系转移手续。二、乙方应当依法及时与从甲方转入乙方的人员签订书面劳动协议，依法计算其工龄（从入职甲方之日起算），并为其办理社会保险等。三、本协议签订后，有关人员劳动关系转移完毕（乙方与其签订劳动协议）后，甲方应当将所转移员工的薪酬、福利等有关的所有人事档案资料移交乙方。四、自本协议签订后，从甲方转入乙方的人员与乙方发生劳动纠纷的（包括与甲方有关的波及社保、经济赔偿、工龄等有关问题而引起的劳动纠纷），均由乙方承担所有责任，甲方不再承担任何责任。五、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效，具有同等法律效力。附件：《劳动关系转移人员清单》甲方（印章）：乙方（印章）：代表人（签字）：代表人（签字）：日期：年月日劳动关系转移三方协议协议编号：甲方：乙方：丙方：身份证号码：因甲方分立的原因，丙方劳动关系从甲方转移至乙方，现为保障各方合法权益，甲乙丙三方经友好协商，到达如下一致意见：一、本协议签订后，甲丙双方劳动关系终止，丙方应在甲方办理离职手续，甲方将丙方人事资料所有移交乙方，乙方为丙方办理入职手续，并依法与丙方签订书面的《劳动协议》。二、丙方在甲方的工作年限合并计入其在乙方的工作年限之中，丙方在乙方享有的各项待遇（如休假、工龄工资、经济赔偿等），凡波及其工龄的均按本条计算。三、本协议签订后，丙方因其劳动关系而提出的各项权利主张，均由乙方承担。乙丙双方均不得再向甲方主张任何权利。四、丙方劳动关系转入乙方后，原则上其薪酬、福利等应不低于在甲方的原则，详细事宜由乙丙双方另行协商。五、本协议一式三份，三方各执一份，经三方签章后生效，具有同等法律效力。甲方（印章）：乙方（印章）：代表人（签字）：代表人（签字）：丙方（签字、手印）：日期：月日
