下载后可任意编辑学院促进就业工作报告1
学院促进就业工作报告一、就业工作概述
文学院一直把毕业生就业工作作为一项重要的工作,通过开展“实施211人才培育模式,实施个性化就业指导,以创业促进就业”三大工程,广泛联系就业单位,对就业毕业生施行奖励制度,进行创业扶持和就业指导等一系列措施
努力实现“学生满意、学生家长满意、用人单位满意、学校满意及社会满意”的就业工作目标
09年文学院就业工作取得显著成效
二、就业、创业扶持政策
施行“包保责任制”
一位就业指导老师专门负责几位学生的就业、创业工作
这一措施主要是为了让毕业生有比较专业的就业、创业指导
毕业生在就业、创业中不至于显得过于盲目
广泛联系就业单位
我院一直与包括谷城电视台,襄樊电视台,楚天都市报襄樊版在内的一些的企业和工作单位保持联系,每年都会让企业到校进行招聘会、在企业内部实习等
这一措施取得了很好的效果,赢得了毕业生下载后可任意编辑的广泛好评
施行毕业生就业奖励制度
对已经就业或即将就业的毕业生予以奖励,旨在提高毕业生的就业热情和就业信心
施行创业扶持,鼓舞学生自主创业,以创业促就业
我院今年有7名同学创业,在各院中名列前茅
对毕业生进行就业指导
我院根据自身情况选择科学的,切合实际的工作
将就业与就业指导相结合,对毕业生进行就业知识教育
增强毕业生的就业信息和就业成功率
鼓舞、引导毕业生到基层和生产第一线工作,到多种所有制经济成份的企业单位就业
进行大学生职业生涯规划和模拟招聘等一系列的学校活动,让毕业生在进入到社会前就有一定的就业、创业经验
培育学生树立科学合理的就业观,树立“先就业,再择业”意识
我院不断建立健全就业工作制度,建立目标考核责任制
实行目标管理,严格考核,严格奖惩,建立就业工作的长效机制
做到就业工作信息化、管理法律规范化
我院将就业信息及时以网络形式公布